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生病不给假劳动局管不管
单位不批病假怎么办
答:
如果发生这种情况,他们可以向当地
劳动部门
投诉。综上所述,员工因
生病
企业
不给
批准是违法的,但是得有有合法的病假单据才能证明你患有
疾病
需要请病假 。你可以去
劳动局
申请劳动仲裁,如果你要辞职,的确要提前一个月提交辞职报告。不动产登记是:不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力...
生病
了领导不批假怎么办
答:
法律分析:员工因
生病
企业
不给
批准是违法的,但是需要有合法的病假单据才能证明患有
疾病
需要请病假。如单位不批准,可以去
劳动局
申请劳动仲裁,国家规定企业职工因
患病
或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据:《企业职工患...
生病
公司
不给
请假怎么办
答:
可以到当地的
劳动部门
投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者
患病
,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
员工
生病
请假领导不批违法吗
答:
一、员工
生病
请假领导不批违法吗1、员工生病请假领导不批是违法的。员工得有合法的病假单据才能证明患有
疾病
需要请病假。可以去
劳动局
申请劳动仲裁,对于企业职工因
患病
或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。2、法律依据:《中华...
我
生病
了,请假,公司不批,我可不可以去告他?
答:
当然可以去告,你有
病了
就应该休息,现在不提倡带病工作。
生病
了,请假公司不批,这是违法的。违反
劳动
法。可以到有关部门去申告,当然你去之前还是和领导去沟通一下,最好别走法律程序,因为你在人家手下工作,闹僵了以后不好办。你得把前因后果考虑清楚了再去做,如果能坚持就坚持一下,实在坚持不...
向佳宁律师:员工
生病
请假,公司不批准是否违法?
答:
员工因
生病
企业
不给
批准是违法的,但是得有有合法的病假单据才能证明你患有
疾病
需要请病假 。你可以去
劳动局
申请劳动仲裁,如果你要辞职,的确要提前一个月提交辞职报告。根据《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》的通知 第二条规定 :医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除...
根据
劳动
法员工
生病
请假不批怎么
答:
提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假。用人单位无权拒绝员工请病假。拒不批准的可以向
劳动
监察部门投诉。或者直接离开,后续出现纠纷再向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作...
生病
了不让请假
答:
员工
患病
或非因工负伤,停工休息,是法律赋予员工的权利。员工
生病
单位不让请假的,可以找单位负责人协商,协商不成的,可以向当地
劳动局
申诉。法律依据:企业职工患病或非因工负伤医疗期规定:http://baike.baidu.com/view/436553.htm?fr=aladdin 关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见:...
...我没去就算我旷工,罚款200,我可以不可以告
劳动局
? 22天制
答:
职工
生病
,可以请病假,这是法定权利;但应当有医院出具的正规的病假证明书,并非职工本人想请假就可以请假的。
劳动
者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因
患病
需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当...
因
生病不
能上班,老板说不能请太长的假,叫我辞职,我可以去
劳动局
投诉吗...
答:
劳动
者在
生病
期间,只要只要向用人单位提供医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是应当向劳动者支付病假期间的工资的,病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%,如果用人单位拒绝支付的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1...
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