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用人单位建议15字
企业用人以才为先
的例子 拜托拉
答:
有一个记者曾对一家台资企业的总经理做过采访,那位总经理坦诚而明确地表示:“企业用人才的关键是看应聘者是否适合企业的岗位要求,即有无适用价值,这是招才用人的客观依据,适用即人才;若不适用,纵然你是名牌大学毕业,具有硕士博士学位,具有很高的品德也必须舍弃。”
用人单位
总是希望招聘到的人才能够胜任岗位工作,能...
用人单位
最欢迎具备哪些素质的人才?
答:
记者在中华人才网(www.960HR.com)上看到,上海一家科技单位的人事经理给人才网写来一封信,从
用人单位
的角度给网络求职者提出
建议
: 1、穿着得体。男生穿正装(如西装),女生穿套装,不要奇装异服。男生如应聘销售等外向型职位,更要注意仪表,最好是衬衫、领带。 2、事先对应聘单位尽量进行了解(可上网查询,很多公司...
适合长期病假的理由
答:
病假时间根据病情治疗情况确定。职工请病假,应当由职工本人到
用人单位
指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。可以休多少天,由执业医师根据病情确定,但门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开
15
天以下。职工病假期满,疾病未好,需要继续停工治疗...
个人原因辞职信
15字
是什么?
答:
个人原因辞职信15字有很多,详情如下。
1,经常加班,身体吃不消。2,要回家结婚了。3,打算自己创业做老板。4,亲戚开公司,去帮忙
。5,我想回家发展。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形,一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁...
...可以提前3天申请辞职就好了,我们公司是上一个月压
15
天
答:
第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
十五
日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查...
用人单位
不得因女职工什么降低其工资
答:
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位
不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。请点击输入图片描述(最多18字)第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,...
个人简历字体格式要求
答:
而个人简历的内容和整体的对人的感觉十分重要,因为这些招聘
单位
的工作人员仅仅使用
15
秒钟的时间去游览我们个人简历因此一定不能出现什么差错。 个人简历字体格式要求: ① 字体:
建议
用宋体。 ② 字号:一般最好用10号,即小五。不过,就象刚才讲的那样,在学生简历中也可用12号字,即小四。 ③ 间距:上下(天地头)一样...
我是应届毕业生,面试的时候应该怎么说
答:
建议
你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。 成功的模式可以是:我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人,今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我...
我在一家私人企业工作
15
年没有买社保,老板嫌我岁数大了不要我了请问有...
答:
劳动者在
单位
上班
15
年,但公司一直没有购买社保,现在老板因劳动者年纪大,就给予辞退,那么
建议
先与老板协商解决,要求补偿社保,不然,反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
急求一份实习报告 实习报告内容概要: 一、正文 (正文不少于1500字) 1...
答:
一、正文(正文不少于1500字)1、对实习过程的回顾2、专业知识、技能在实习过程中的应用3、对
用人单位
岗位需求的适应过程4、实习过程中的体会与认识... 我在一家通信公司的物流部工作。。一、正文 (正文不少于1500字)1、对实习过程的回顾2、专业知识、技能在实习过程中的应用3、对用人单位岗位需求的适应过程4、...
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