33问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位申请仲裁劳动者
劳动仲裁单位
可以提出吗
答:
如果
用人单位
遭受到不公平的时候,也是可以向
劳动仲裁
委员会提起
申请仲裁
的。根据相关的法律规定。劳动仲裁主要是解决用人单位和
劳动者
发生纠纷的时候产生的问题。但这个
仲裁申请
是可以由用人单位或者是劳动者都是可以申请的。 劳动仲裁可以由用人单位提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人...
用人单位
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
用人单位
可以
申请劳动
仲裁吗需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:用人单位是可以申请劳动仲裁的。如果用人单位与
劳动者
因确认劳动关系、工作时间、休息休假、社会保险、福利等事项而发生争议的,用人单位可以依法向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以...
用人单位
可以
申请劳动仲裁
吗
视频时间 01:43
关于
劳动仲裁
的,
用人单位
是否可以主动与
劳动者
提出劳动仲裁
答:
因履行劳动合同而发生的争议都属于劳动争议,作为劳动关系的双方,一方是
用人单位
,另一方是
劳动者
。对于由于劳动关系而引发的劳动争议,任何一方都有权向劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁,法律赋予双方的权利和义务应该是平等的。所以,用人单位是可以申请劳动仲裁的。
公司可以
申请劳动仲裁
员工吗
答:
法律分析:公司不能
申请劳动仲裁
,劳动仲裁是
劳动者申请
的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和...
用人单位
和
劳动者
如何
申请劳动
争议
仲裁
答:
同级工会代表、
用人单位
方面的代表组成。
劳动
争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到
仲裁申请
的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
劳动仲裁
可以由
用人单位
提出吗
答:
劳动仲裁
可以由
用人单位
提出。用人单位也是劳动争议的一方当事人,可以向 劳动争议仲裁 委员会
申请仲裁
,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与
劳动者
发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第...
劳动仲裁
怎么赔偿
答:
劳动仲裁
的赔偿标准如下:1、如单位是因为,违法与
劳动者
解约而被
申请仲裁
的,应按照经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金;2、如果单位,还有其他违法行为的,则按照法律的规定或者给劳动者,造成的实际损失来进行赔偿。劳动仲裁的流程如下:1、申请仲裁,劳动者或者
用人单位
向有管辖权的仲裁委员会提出...
员工或者
用人单位
提出
仲裁申请
应当
答:
仲裁裁决一般应在收到
仲裁申请
的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。因此
劳动者申请仲裁
应在与
用人单位
发生劳动纠纷 后60日内向
劳动仲裁
部门提出仲裁申请,这就是我们所说的仲裁时效。 劳动仲裁时效 是指劳动者或用人单位的权利遭到对方侵犯后,在法定期间内不行使权利即丧失仲裁机构予以...
劳动法规定
用人单位
与
劳动者
发生劳动争议当事人可以依法
申请
调解
仲裁
提 ...
答:
是的,
用人单位
与
劳动者
发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解仲裁或提起诉讼。用人单位和职工因劳动争议无法协商调解一致的,可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门
申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁可以提交
申请书
或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。法律分析职工因订立、履行、变更、解除...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
用人单位向劳动者索赔仲裁
被公司反仲裁怎么处理
用人单位仲裁劳动者的事由
劳动仲裁调解时效是多久
劳动仲裁成功几率大吗
用人单位申请劳动仲裁的仲裁案例
公司到底怕不怕劳动仲裁
用人单位会提出劳动仲裁吗
用人单位可否提起劳动仲裁