33问答网
所有问题
当前搜索:
电信合同工有年终奖吗
电信合同工
待遇怎么样
答:
好。1、工资高。电信合同工的工资比较高,每月工资在3千元以上,并且工作压力小。2、福利好。
公司缴纳六险二金,会发放年终奖、过节福利以及各项补贴
。
在中国
电信
工作好吗,工资待遇怎么样啊?
答:
正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。
年终奖10000
。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。其它准现金年收入:超市票2000衣票或...
那泉州
电信合同工
待遇怎么样啊,谢谢啦
答:
通信运营商员工分A类和C类两种,
合同工
就是C类,待遇比A类差很多,不是泉州
电信
的自有员工,和这类员工签合同的一般是第三方的人力资源中心,一般每月基本工资+绩效值(当月业绩一般还可以的情况下)能有两千多,所在的营业厅或集团客户小组业绩好的话,年底也会有部分
奖金
...
您好 我最近去面试中国
电信
营业员 是三方公司 让我周一去培训_百度知 ...
答:
3,
季度奖或年终奖(包括半年)要比正式工低全2/3甚至没有
,即你拿100,他们拿300,甚至他们发三百,你一分没有。4,过节费或福利品,你们只发部门的,但是他们不仅发部门的,而且发单位的。即他们可以拿双份,你们只拿部门所发的,如果部门不发,你们没有。5,保险基数不同,他们的保险基数要比...
中国
电信
怎么样,正式工工资待遇怎么样
答:
中国电信正式工上满一个月,工资待遇通常3500元左右,工资的具体多少取决于员工个人的业绩,通常不包吃住
。中国电信上班的相关介绍如下:1、中国电信上班的待遇介绍:中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上;中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍,因此,在中国电信上班...
中国
电信
正式
合同
公和中国移动劳务派遣选哪个好?
答:
1、当然是
电信
的正式
合同工
了。2、移动的正式工称为A类,劳务工称为C类。工资先不谈。干一样的活,年底发
年终奖
A类3万,C类6000。3、移动内部竞聘很难,必须连续几年绩效优良以上,最好评上过先进个人、服务标兵之类的。然后正常竞聘流程为笔试(行政能测试、专业技能测试)、面试(各公司情况不同,...
中国
电信
正式员工工资怎样
答:
先说编制内的员工(正式职工),不管在市局 分局 还是营服,编制内绝对吃香,经理副总总监每个月扣完社保后到手都稳定在1W5+,而且编制内员工是瓜分
电信
公司的利润的,奖励补贴各种福利很多都有份,
年终奖
几万到几十万,这些是摆在台面上的,私底下各种吞各种.黑.掉上万N万你是不知道的。再来说一...
在
电信
做客服怎么样
答:
电信
的工资不高,福利一般,电信的员工大部分都是
合同工
,在电信做客服不好,上下班时间不定,吃饭时间也不定,有好多晚班,还有通宵班,很累的,而且天天受用户的气,建议别去电信,去别的企业吧,去移动吧,移动虽然也是会受气,但是工资待遇比电信好,
年终奖
在哪里做的好的都有一两万,月工资差不...
我应聘到的是邮电人才派遣到中国
电信
的!听说中国电信的劳务工待遇很差...
答:
我就是
电信
出来的,今年现在去挺好的,因为劳动法规定了同工同酬,电信从2013年4月份开始就实行同工同酬了,不管劳务派遣工
合同工
正式工 编制人员 工资都一样了,但是
年终
分红还是按级别来的,要是你有人和不满之处可以找当地人力资源与社会保障局劳动监察大队处理。(我辞职是因为那时候没同工同酬,...
中国
电信
入编制有多难
答:
1、
合同工
根本无岗位可言正式工的福利要比合同,
电信
在学校招人难度不大可以和校方合作宣传有很多人愿意进通讯公司上班的。2、中国电信正式工难。中国电信正式工属于事业编制,正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
中国电信的待遇怎么样
电信派遣员工有年终奖吗
中国电信外包员工前景
电信合同工有没有五险一金
中国电信第三方派遣
电信年终奖十多万
上海电信合同工待遇
电信劳务派遣有年终奖吗
电信试用期一般几个月