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监察大队投诉对公司有影响么
监察大队投诉对公司有影响么
答:
监察大队投诉对公司有影响
,具体的影响有:1、劳动监察部门投诉对公司的影响是责令改正、罚款等,具体要根据实际情况给予相应的处罚。到劳动监察部门投诉的情况包括用人单位与劳动者订立劳动合同、使用童工等;2、劳动监察部门投诉对公司的影响是:用人单位不遵守劳动法的规定,或者侵犯劳动者的劳动权利的,劳...
劳动
监察大队举报公司
,公司会有什么
影响
答:
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响
;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其...
员工
投诉
到劳动
监察大队公司
怎么办
答:
法律分析:员工投诉到劳动监察大队,如果员工所述属实,
劳动监察大队发现企业存在某些不当行为,可以对公司进行相关罚款处罚
。劳动监察大队的处罚如下:1、改正错误,比如欠薪公司照发;2、公司拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;3、政府部门对企业负责人的处罚,比如罚款。法律...
告到劳动
监察大队
后果
答:
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响
,企业会对此付出一定的法律成本或法律责任,企业可能会面临相关行政处罚。员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。法律分析:被...
员工到劳动
监察大队投诉
企业
对企业
的
影响
答:
一 、被员工投诉到劳动局会有哪些影响?
对企业的诚信度和形象产生不利影响
;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 1、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。
...老板不
给
钱如果去劳动
监察大队投诉对
老板的
公司有
什么影?
答:
如果劳动
监察大队
找到仢老板了解情况时,他推说没有想拖欠工资,更没有想赖掉工资,及时的丶足额的把工资都算给了你,并且还故意多给点,你就非常感谢监察大队,他们觉得工作有成就感,也就不会处罚了,所以对老板的
公司
不会有什么
影响
的。
去劳动
监察大队投诉公司
会有不良记录嘛
答:
投诉的人不会有不良记录。如果被
投诉公司
情况属实,公司可能会有不良记录。劳动
监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。其工作职责是认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的
举报
、投诉。
员工到劳动
监察大队投诉对企业有
什么
影响
?
答:
那么人社局就会给这个公司相应的处罚。劳动保障局的处罚就是三种:1、改正错误,比如欠薪企业照发工资。2、企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照。3、政府部门
对企业
负责人的处罚,一般是罚款。并且可能会由于这个事件而
影响
了公司的形象,从而导致了公司的收益下降等等。
员工
投诉
劳动
监察大队对
单位
有影响吗
答:
在天眼查,企查查,启信宝等企业查询网站,可以查询到相关诉讼记录,
对于企业
的形象是非常不利的。综上所述,劳动者如果到劳动
监察大队投诉
,那么用人单位有可能会被进行罚款。如果劳动者申请劳动仲裁,那么仲裁的结果或法院判决的结果有可能上传到网络,对于企业信用产生不利
影响
。
为什么
公司
不怕劳动
监察大队
答:
法律分析:
企业
受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章袜脊悄的行为。如果企业存在违法行为,是怕劳动者到
监察大队投诉
的。法律依据:《劳动保告渣...
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