33问答网
所有问题
当前搜索:
直属领导和上级领导
直属领导和
上层领导同时安排工作,而且都很着急,该优先做哪一个呢...
答:
比如两件事同时办好了,大
领导
交代的事和直接领导没有太大关联,完全可以不向直接领导报告,当什么事情没发生;如果和直接领导有一定关系,但是是好事,可以适当向直接领导汇报,反之,你只能紧闭嘴巴。因为一旦说了,你可能两头都不讨好。当然,如果大领导交代的事和直接领导交代的事都很急,你判断无法同...
新手菜鸟,该服从直系领导还是
上级领导
的安排?
答:
假如说这件事情属于日常事务,直系领导的命令不违反公司的规定,也不违法,是正确的,而且有利于单位的正常发展。我建议你听从直系领导的安排。因为在单位下级服从
上级
,是上下级顺利开展工作、保持良好工作关系的基本条件,是融洽相处的首要条件,也是
直属领导
评价下属的首要因素。职工服从直属领导是职场的基本...
直接
上级和直属上级
的区别 尽量多说一些哦
答:
直接上级也可以叫做直接
领导
,
直属上级
也可以叫做分管领导。二者的区别在于直接上级是直接负责的管理者,直属上级是间接负责的管理者。举例:如你所在的公司结构包括总经理、设备分管经理、车间主任、车间设备副主任、工艺员、设备员、班长。如果你是设备员,那你的直接上级是车间副主任,直属上级包括总经理、...
被
直属领导
向
上级领导
告状了怎么办?
答:
面对
直属领导
向
上级领导
告状的情况,你可以采取以下步骤来处理:保持冷静: 面对这种情况,首先要保持冷静,避免情绪化的反应。不要过度自责或恐慌,而是试着客观地分析整个情况。了解投诉内容: 尽可能了解直属领导向上级领导投诉的内容,仔细听取上级领导的说法,确保你对于投诉的内容有充分的了解。反思自己...
直接
上级和直属上级
的区别
答:
直接
上级和直属上级
之间的区别在于层级关系与指挥关系。直接上级是指在组织结构中处于更高层级、担任更高职位的
领导
,直接负责管理和指导下属。他们对下属负有管理责任,并负责下属的绩效评估和职业发展。直属上级则是指在工作中直接上级与下属之间的直接联系人,他们负责下属的日常工作指导、任务分配和绩效管理...
什么是直接
上级
、
直属
上司、直接下属?
答:
“直接上级”是指你的主管...你的直接上司! 一般经理以下人员,最好是一个直接上级,上级越多,越乱,经理及以上人员,可以有多个上级.直属不一样,可以同时有多个,现在好多企业都是交叉管理,权责分明,除了直级上级以外可能还有项目
直属上级
.在某个特定活动项目中对你负责与你合作的人.举例子:你就一...
职场关系:在职场,
直属领导和
大领导同时对我有工作安排,我应该听谁的...
答:
1、接受任务并挑明自己的态度 当大领导直接跑过我的
直属领导
安排工作,先不要急着高兴,当然,也许大领导对我的能力感到满意,或领导之间有派系斗争等等原因,都要先稳住自己的心态,接下来一步很重要。要委婉的跟大领导说明这件事件自己会同步给直属领导,可以这样说“刘总,回头我跟我的领导何经理同步...
直属领导和
大领导同时对我有工作安排,我应该听谁的?
答:
直属领导与
大领导干部与此同时分配事儿给员工做,这在很多公司很常见。了解安排的缘故以及如何妥善处理是最关键的两方面。依据每一个缘故解决的形式都会有所不同。一般处理原则及办法如下所示必须以领导的意志为主导。这也是相对性的。应对安排的工作需要第一时间表明竭尽全力,这也是态度问题。方式:假如...
我的
直属领导
向
上级
告我的状,我怎么办?
答:
如果你的
直属领导
向
上级领导
告状,首先要保持冷静,不要慌张。以下是一些建议,帮助你应对这种情况:1. 反思自己的行为:首先,回顾自己的行为,看看是否存在不妥之处。如果有问题,要勇于承认错误,并采取措施改正。2. 与直属领导沟通:尝试与直属领导沟通,了解他告状的原因。要保持冷静和尊重,表达出你...
直属领导
要你和他一起对抗
上级领导
,你该怎么选择?
答:
所以他才强制要求基层直接执行。那从公司大局利益出发,执行大领导的指令。当然直接越级安排下属,并不会很频繁,除非大
领导与直属领导
撕破脸,通常基层的职责对直接上司负责。如果事情做对了,这是上司的成绩;如果指令错了,也是上司承担责任。下属考虑太多,也无法开展工作,不利于整体利益的发展。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
直属领导和上级领导哪个重要
直属领导重要还是大领导重要
直接领导和上级领导对你安排
直属领导和直系领导区别
大领导和直属领导站哪个
大领导用你制衡直属领导
直属领导和直接领导
直属领导是顶头上司吗
直属上司开始针对你的表现