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短期薪酬有哪些
短期薪酬包括哪些
内容
答:
短期薪酬主要包括以下几个内容:1. 基本工资:这是员工根据其职位、经验和工作表现所确定的固定收入
,通常按月支付。2.
绩效奖金
:基于员工的工作业绩和公司业绩目标达成情况而发放的额外奖金,通常与季度或年度考核结果挂钩。3.
福利补贴:如交通补贴、餐补、通讯补贴等
,这些非现金形式的补偿可以帮助员工解...
短期薪酬有哪些
答:
短期薪酬主要包括以下几项:
一、基本工资
这是员工薪酬的主要组成部分,通常根据员工的职位、责任和工作经验确定。无论员工的工作表现如何,只要正常工作,就能获得基本工资。它是员工固定收入的主要来源。二、奖金和激励计划 奖金是根据员工的工作表现和业绩给予的额外薪酬。此外,许多企业还实施激励计划,如...
短期薪酬包括哪些
内容
答:
短期薪酬具体包括:职工工资、奖金津贴和补贴
,职工福利费,
医疗保险费
、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,
住房公积金
,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。不包括养老保险和失业保险;住房公积金;工会经费和职工教育经费;短期带薪缺勤,是指职工虽然缺...
短期薪酬包括哪些
内容
答:
短期薪酬包括职工工资、奖金津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费等
。短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,常见的有职工工资、奖金、津贴和补贴。企业的短期奖金计划属于短期薪酬,长期奖金计划属于其他长期职工福利,职工福利费、工会经费和职工教育经...
短期薪酬包括哪些
内容
答:
常见的有:1.职工工资、奖金、津贴和补贴
。企业的短期奖金计划属于短期薪酬,长期奖金计划属于其他长期职工福利。2.
职工福利费、工会经费和职工教育经费
。【注】按实际发生额入账,不预提。
3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
等社会保险费。【注】养老保险和失业保险属于离职后福利。
4.住房公积金
。5....
属于
短期薪酬
的
有哪些
答:
短期薪酬主要包括以下几项:1. 工资和津贴。2. 奖金和福利。3. 加班工资。4. 其他短期激励性薪酬。解释:短期薪酬是企业或个人在短期内需要支付的薪酬,主要涵盖了以下几个方面的内容:首先是工资和津贴。这部分是最常见的短期薪酬形式,涵盖了员工的
基本工资
以及因特定职位或特殊工作而产生的津贴,如...
短期薪酬包括哪些
内容
答:
短期薪酬主要包括:
职工工资、奖金、津贴和补贴
;职工福利费;
医疗保险费
和工伤保险费等社会保险费;
住房公积金
;工会经费和职工教育经费;短期带薪缺勤;短期利润分享计划;其他短期薪酬。职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养...
短期薪酬
是什么意思?
包括哪些
内容?
答:
短期薪酬的内容:
1.职工工资、奖金、津贴和补贴
;2.职工福利费;
3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
等社会保险费;
4.住房公积金
;5.工会经费和职工教育经费;6.短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工...
企业
短期薪酬包括哪些
答:
企业短期薪酬主要包括以下几个部分:1. 工资和薪水 这是企业支付给员工的短期薪酬的主要部分,根据员工的岗位、职责和绩效等因素确定。一般包括基础工资、
绩效奖金
、津贴和补贴等。2. 奖金和激励计划 除了基本的工资外,企业还会根据员工的工作表现和业绩,支付额外的奖金。此外,为了激励员工更好地完成工作...
下列各项中,属于
短期薪酬
的有( )。
答:
短期薪酬主要包括(1)
职工工资、奖金、津贴和补贴
;(2)职工福利费;(3)
医疗保险费
、工伤保险费和生育保险费等社会保险费(为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利);(4)
住房公积金
;(5)工会经费和职工教育经费;(6)短期带薪缺勤(长期带薪缺勤属于其他长期职工福利);(7)短期利润分享...
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