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下列各项中,属于短期薪酬的有( )。
A.职工福利费
B.住房公积金
C.短期带薪缺勤
D.短期利润分享计划
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推荐答案 2023-05-05
【答案】:A、B、C、D
短期薪酬主要包括(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费(为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利);(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)短期带薪缺勤(长期带薪缺勤属于其他长期职工福利);(7)短期利润分享计划(长期利润分享计划属于其他长期职工福利);(8)其他短期薪酬。
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下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有(
)
。
答:
【答案】:B、C
职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
。选项A,短期职工薪酬不包括辞退福利;选项D,属于其他长期职工福利。
属于短期薪酬的有
哪些
答:
首先是工资和津贴
。这部分是最常见的短期薪酬形式,涵盖了员工的基本工资以及因特定职位或特殊工作而产生的津贴,如岗位津贴、交通津贴等。其次是奖金和福利。奖金是根据员工的表现或业绩给予的激励性薪酬;福利则包括为员工提供的各种服务和待遇,如医疗保险、住房补贴等。这两者都属于企业根据既定政策和规则...
短期薪酬
包括哪些内容
答:
短期薪酬包括职工工资、奖金津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费等
。短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,常见的有职工工资、奖金、津贴和补贴。企业的短期奖金计划属于短期薪酬,长期奖金计划属于其他长期职工福利,职工福利费、工会经费和职工教育经...
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