33问答网
所有问题
当前搜索:
碰到脑子有病的领导怎么办
遇到疑心病重又小气还假装大气
的老板
应该
怎么办
?
答:
遇到这种情况,你可以考虑以下几种方式来处理:1. 保持冷静:在与
老板
交流时,保持冷静和理性,不要被情绪左右。尽量以事实为依据,用客观的语气表达自己的观点和想法。2. 寻求沟通机会:如果你觉得老板的行为
有问题
,可以主动寻求与他进行沟通的机会。选择一个适当的时机,坦诚地向他表达你的感受和困惑...
遇到神经质
的领导怎么办
啊???
答:
你也神经质一点,把每件事都弄得夸张一点,特别是在他面前,让他体会一下这种让人抓狂的感觉。
如果遇到一个疑心病很重
的老板
,应该
怎么办
?
答:
如果遇到一个疑心病很重
的老板
,应该
怎么办
? 那你就要和领导搞好关系(1)作为下属不妨主动些,可以积极主动地与领导交流,渐渐地消除彼此之间的隔阂,使你和上级关系相处得正常、融洽。 (2)在态度上必须不卑不亢。对上级应当尊重,你应该承认,领导一般有强过你的地方,或者经验丰富,或者才干超群。
该什么态度对待这种神经
病的
女
领导
?
答:
调整心理距离,试着从一个旁观者的角度看待目前的状况。这样能够避免移情和代入,使你自己的状态更少受负面能量的影响。同时,这也能帮助你更清晰地看清
领导
和同事。缺乏理智、情绪无常的人很可能自己也正在承受着严重的身心失调,生活工作缺乏动力和希望。相信很少有人愿意以一种丑陋的面目出现。在做好本...
说话无原则、无能力、无
脑子
、无逻辑
的领导
,该怎样相处?
答:
当我们遇到这样
的领导
的时候,我们要清楚,身为员工的,我们在处理工作方面的能力,是要比这种说话无原则、无能力、无
脑子
、无逻辑的领导要强很多,所以当领导准备安排工作的时候,我们一定要多给领导提出合适的建议,以免让领导做出一些非常不好的安排。这样子做,一方面可以让工作很好地进行下去,让公司...
请问,遇到一个执迷不悟,
脑子
一根筋,不听人劝
的领导
该
怎么
应对?
答:
首先,在会上拥护、会下恳谈是可行之道,没有外人在场时,
领导
才好接受,这是下级必须体谅
上级
的地方。其次,会下的进谏也要先扬后抑,先肯定领导思路中的可取之处,代表自己深刻思考过领导的指示,这样才能让领导有好感并继续听下去,然后才陈述理由。理由不能只是自己的感觉,事实更有说服力。最后,...
领导
的疑心病比较重,这种情况该如何做好自己的事?
答:
1.坦诚 对于疑心病重
的上级
,首先要做到坦诚,就算不是真的坦诚,但是也要让他觉得你坦诚。比如有什么失误之处,你自己主动说出来比他提醒你更好,让他觉得你是个性格直爽的人,这样他就不会对你有所戒备。2.答应领导的事情一定要信守诺言 人与人相处最忌言而无信。在猜忌多疑
的上司
面前更应如此。
这
老板
也是
脑子有问题的
,一两个月的工作量一天要求人家完成,一天完成...
答:
要么想办法完成。要么,让
老板
相信你不能完成的理由。要么,任由老板扣工资。要么,辞职另谋高就。老板,有权利决定公司的一切事宜,无论对或是错,他都希望下属不折不扣地执行。如果老板的所有决定都是对的,就不会有那么多倒闭的公司了。
遇到神经
病老板
,我应该跳槽吗?
答:
加班没有加班费,过节没有过节费,迟到一定要狠狠的扣钱,最好把员工的工资全部都扣回来,这样他才能回本。神经
病老板
可能会经常让你给他点外卖,然后还不给你钱,你和他要的时候,他只会含糊的回答说下次一起算,这点小钱着什么急!所以,遇到神经病老板就赶紧跳槽吧,别留着过年了!
教你怎样应对
老板
的神经病
答:
教你怎样应对老板的神经病,身处在职场上的人们,会遇到风格不一样
的老板
,有些老板的性格很好,也要写些老板给人的感觉很神经病。下面是教你怎样应对老板的神经
病的
内容! 教你怎样应对老板的神经病1 夫茨医学研究中心(TuftsMedicalCenter)心境障碍研究项目主任、精神病学教授纳瑟·根米(NassirGhaemi)博士在他的新书《...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导精神病怎么办
遇到脑子有问题的领导
领导不好怎么发朋友圈
老板有精神病怎么办
领导风气不正怎么办
遇到神经病老板怎么办
上司是个精神病
遇到卑鄙无耻的领导怎么办
如果你的老板有精神病