该什么态度对待这种神经病的女领导？

Question

如何跟素质低的人相处

Answer 1

调整心理距离，试着从一个旁观者的角度看待目前的状况。这样能够避免移情和代入，使你自己的状态更少受负面能量的影响。同时，这也能帮助你更清晰地看清领导和同事。缺乏理智、情绪无常的人很可能自己也正在承受着严重的身心失调，生活工作缺乏动力和希望。相信很少有人愿意以一种丑陋的面目出现。

在做好本职工作的基础上，不间断学习，努力提升认知和工作能力。当你的认知图景提升一个高度，能看清全貌后，现在的纷扰就很难影响到你了。另外，若有更好的工作机会出现，积极把握。 

追问

你说的对,但是我没有无理取闹，我就是以旁观者心态去原谅！到她得寸进尺，说话难听，人身攻击

Answer 2

碰到这种女领导，你在单位里除了日常工作上必要的接触，尽量减少和她接触。不管她说什么无中生有的话，你不要理睬就是了，左耳进右耳出。只能自己调节了。你越是理会她就会越过分。

Answer 3

和正能量的人在一起，工作和生活有动力和激情，尤其是在单位上班，最烦的就是勾心斗角，无事找事的小人，忍忍就算了，时间久了有一种厌恶心理，和这种不思上进，博取眼球和上位，指桑骂槐颠倒是非给上级拍马屁的人，不能同流合污，终有一天大白天下，会有还青白清者自清的时刻，他们得不到好结果。追问

明明想好好工作给她弄的心烦气躁！ 问题是我做了多少别人不想做的，她还要说我，说我的错，真他妈有毛病

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Answer 4

就是全不管，自己该怎么做就这么怎么做，也不用给他好脸色

Answer 5

自己只要做好本质工作团结同事就行了！当你把一件假的事连想百遍的时候你就知道怎么去和他她们想处了！追问

就是小人多，不团结 起内讧