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社保未缴要求补缴时效怎么算
主张
补缴社保
有
时效
吗
怎么
办
答:
社保的补缴追缴时效一般是两年之内
。如果劳动保障行政部门未在两年内发现单位的该违法行为或者劳动者未举报、投诉的,劳动保障行政部门不能再去查处。但社保费的征收机构一般仍可依法继续查处,直至追缴成功为止。企业为员工补缴社保需要准备哪些材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应...
员工追
缴社保
有
时效
期是多久?
答:
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门
不
再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起
计算
,直至超过两年起。职工认为用人单位未按时足额的
缴纳社保
的,可以要求社会劳动保障部门进行处理。二、
社保补缴需
...
社保补缴
追
缴时效
是多久
答:
社保的补缴追缴时效一般是两年之内
。如果劳动保障行政部门未在两年内发现单位的该违法行为或者劳动者未举报、投诉的,劳动保障行政部门不能再去查处。但社保费的征收机构一般仍可依法继续查处,直至追缴成功为止。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动...
追
缴社会保险时效
是多久?
答:
追缴社会保险时效是两个月左右的时间
。根据我们国家《社会保险法》第58条,当中明确的规定,用人单位自用工之日起的30天就必须要为劳动者登记相关的社会保险,并且为其缴纳社会保险的费用。 一、追缴社会保险时效是多久?追缴社会保险时效是两个月左右的时间。根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位...
起诉单位
补缴社保
的
时效
答:
综上所述,
社保补缴
的
时效
为两年,违反法律法规的行为需在两年内投诉或举报,否则劳动保障部门不会查处,用人单位
未交社保
需赔偿劳动者损失并限期补缴,违法行为有连续或继续状态时
计算
诉讼时效,劳动者
要求
单位
补缴社保
费需在一年内申请劳动仲裁,不服仲裁裁决可在十五日内提起诉讼。【法律依据】:《劳动争议...
劳动仲裁
补缴社保时效
是
怎么
规定的?
答:
时效
为两年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门
不
再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起
计算
。《
社会保险
法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
劳动关系中
补缴社保
仲裁
时效
是多久
答:
劳动关系中请求用人单位
补缴社保
仲裁
时效
是1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
计算
。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断...
社保补缴
追
缴时效
是多久
答:
法律分析:追
缴时效
:在三十日内办理
社保补缴
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人...
劳动者
要求
单位
补缴社保
费有
时效
限制吗
答:
第六十三条规定用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,
补缴
保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
社会保险补缴时效
是多久
答:
要求
单位
补缴社保不
存在
时效
限制。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制...
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