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社保缴纳基数法律法规有哪些
有明文规定
社保缴费基数
的国家
法律
是什么法?
视频时间 01:02
社保缴费基数
是什么
答:
企业职工社保缴费基数以用人单位申报的职工上年度月平均工资为依据、新成立用人单位的职工或新入职员工以第一个月工资为依据
,低于上年度全省职工月平均工资60%的,按60%确定其社保缴费基数,高于上年度全省职工平均工资300%的,按照300%封顶。灵活就业人员参照企业职工缴费基数上下限区间内自行选择。社会...
社保缴费基数
和工资有关吗
答:
1、社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定
。2、社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。3、社保基数每年调整一次,全年不变。社保基...
社保基数
可以往下调吗
答:
1、社保缴纳基数的确定:社保缴纳基数通常是根据个人上一年度的平均月收入来确定的
;2、社保缴纳基数的上下限:各地区会根据当地经济发展水平设定社保缴纳基数的上下限,超出部分不计入缴费基数;3、社保缴纳基数的调整:社保缴纳基数每年会根据当地的平均工资增长率和物价指数等因素进行调整;4、社保缴纳基数...
我国关于五险一金
有哪些法律法规
和政策??
答:
我国关于五险一金主要有《中国人民共和劳动合同法》、
《社会保险法》、《住房公积金管理条例》《社会保险费申报缴纳管理规定》等法律法规和政策。
社保
申报工资和
缴费基数有
什么区别
答:
"缴费基数是参保人按比例缴费的依据。
社保缴纳基数
应当按照劳动者应发的工资,作为社保缴纳的基数。根据我国
法律
的规定,用人单位
缴纳社保
费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际...
社保缴费基数
和比例
答:
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。 缴费单位违反有关财务、会计、统计的
法律
、行政
法规
和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使
社会保险
费
缴费基数
无法确定的,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,...
关于规范
社保
费
缴费基数有
关问题
答:
三、关于计算
缴费基数
的具体项目根据国家统计局的规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据:1、计时工资,包括:(1)对已完成工作按计时工资标准支付的工资,即基本工资部分。(2)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)。(3)根据国家
法律
、
法规
和政策规定,因病、工伤、产假、计划...
企业
社保
交费标准是多少
答:
社保缴纳基数
一般是指当月的工资,
社保缴费基数
是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或...
工伤赔偿是不是与所
缴纳
保险
基数有
关系?具体阐述
答:
与
缴纳
的
社保基数有
关。具体
法规
条款如下:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月
缴费
工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均...
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