33问答网
所有问题
当前搜索:
离职后工资被乱扣怎么处理
离职了
公司
扣工资怎么办
答:
法律分析:通过申请劳动仲裁的方式予以解决
。1、
劳动者依法解除合同
,用人单位克扣工资,
可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部...
离职
公司
乱扣工资怎么办
答:
法律分析:辞职后公司扣钱怎么办:
第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁
;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾...
离职
时被老板
恶意扣工资怎么处理
答:
法律分析:离职时被老板恶意扣工资,
劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动...
离职后工资被扣了怎么办
答:
法律分析:单位克扣员工工资,
是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的
。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
公司
乱扣
钱
怎么处理
答:
举报公司乱扣工资的方式:
1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)
。2、也可以直接去
用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到...
离职后
老板以各种理由克扣
工资
答:
法律分析:可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...
辞职
不干老板
扣工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
;如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
离职后
老板
乱扣工资怎么办
答:
法律分析:可以起诉老板并且正常,因为是单位违法在先,所以在书面提出
离职后
可以随时走人,并要求单位支付拖欠
工资
、押金、经济补偿、双倍工资以及支付加班费等。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国...
离职后
发现
工资
不对
怎么办
答:
离职后
发现
工资
不对的
处理
方法如下:1、与公司或雇主进行沟通。可以向公司或雇主提出工资不对的问题,向其要求解释和调整。2、核对工资单和合同。可以核对工资单和劳动合同,了解自己的工资计算方式和相关规定,以便更好地维护...
突然
离职被扣
了一个月
工资怎么办
答:
离职被克扣工资的解决办法如下:1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向向当地
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,当事人将纠纷提交劳动争议...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为了几百块钱劳动仲裁值得吗
离职后以各种理由扣工资
离职故意扣工资怎么处理
辞职走了工资克扣怎么办
辞职了工资被扣太多怎么办
辞工老板乱扣工资怎么办
劳动仲裁谁赢的几率大
劳动仲裁不予受理6个条件
离职乱扣工资有人管吗