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离职后没删除原单位受雇信息
离职
仍有任职
受雇信息
怎么办
答:
离职仍有任职受雇信息怎么办
个人可以通过个人所得税APP申诉,在类别栏选择曾经任职就可以了.登录个人所得税APP
,首页右下角个人中心,点击进入,第二项任职受雇信息进入:里面能显示所有的任职受雇信息,无论是有效信息还是虚假信息:选择其中一项异常信息进入查看明细,除了该企业的基本信息外,右上角有一个申诉...
离职后没删除原单位受雇信息
答:
法律分析:没有影响
。在单位任职都有档案记截。再说,单位受雇信息对你也没有什么影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职了
还显示任职
受雇信息
答:
一方面,
可以首先向用人单位提出投诉或协商,希望对方立即撤下个人信息
。如果无法得到够多的支持,也可以向主管部门(如人力资源和社会保障部)举报用人单位违反了法律规定。同时,如果情况严重,也可以向法院提起民事诉讼,并要求赔偿因此造成的损失。如果用人单位在离职后仅公布了一些个人信息,而未公布更加敏...
离职
好几年仍有任职
受雇信息
答:
如果离职多年后仍能看到自己的任职受雇信息,
可能是因为单位没有及时更新你的个人信息到个人所得税APP中
。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在与单位解除劳动关系后,单位应在一个月内办理档案和社会保险转移手续,并在个税APP上进行相应的人员信息修改。
11月份底
离职
,1月份任职
受雇信息
里还有,是怎么回事?
答:
11月份底离职,一月份任职受雇信息领域还有是怎么回事?如果是受雇信息,还有的话,
说明那些人没有来得及把你的信息提交上去
,所以说还有
离职
仍有任职
受雇信息
怎么办
答:
离职
仍有任职
受雇信息
把人员信息修改为非正常就好
了
。个人所得税基础信息表上的有任职
受雇单位
,说明个人与这个公司存在雇佣关系,其单位在每个月进行工资发放时,应当代扣代缴个人所得税,并申报缴纳。如果已经离职,单位应该在个人所得税APP上修改人员信息为非正常状态。
离职后没删除原单位受雇信息
有影响吗
答:
没有影响。在单位任职都有档案记截。再说,
单位受雇信息
对你也没有什么影响。没有必要
删除
哈。
已经
离职了
个人所得税里为什么还有任职
受雇信息
?
答:
原单位
有过申报记录,在一种是单位忘记取消(可能性
不
大)或是工资避税造成,可以联系单位核实或到税务局看看。
个人所得税APP,任职
受雇信息
怎么还在,已经
离职
两年了,还请了解相关的朋...
答:
另一种可能是,你
离职后原单位
还在继续给你申报,但实际你没有领到工资,可能是财务忘记取消,也可能是单位工资造假避税造成。这种情况下,你如果在另一个单位就职,税务局系统会显示你有两处工资,后面可能通知你补税。所以你最好去税务局看看原单位在你离职后的申报记录,或者联系
原来单位
,核实情况。人...
自然人纳税人
离职后
发现自己的任职
受雇单位
中仍然有
原单位
,这种情况正 ...
答:
在实际中存在自然人纳税人
离职后
,公司仍发放工资、奖金并进行了预扣预缴申报,故系统中任职受雇仍存在
原单位
的情况,例如:(1)自然人A于2月中旬离职,扣缴单位3月需为其申报2月工薪收入,所以3月查看任职
受雇单位
仍然有原单位,属于正常情形,
不
应提起申诉。(2)自然人B于19年离职,2020年取得单位...
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