33问答网
所有问题
当前搜索:
离职声明书和简历不一致
假的
离职
证明能过关吗
答:
3、以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,或者当事人自己书面提出
声明
,由现在准备接纳的单位来处理。
离职
证明造假的后果:由于伪造离职证明在新公司,因提交的人事资料(包括
简历
、身份证件、证明、学历证书)是假的,不符合事实的,所以一旦新公司经查证,可随时解除或终止劳动合同关系,就可能承...
没有
离职
证明,怎么解决啊?(附详细情况)
答:
当事人没有
离职
证明,目前解决方法有:一是补开;二是出具
声明书
。补开离职证明:新单位要当事人提供上个单位开的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。因...
被辞退的我要不要按照公司要求写自愿
离职
?
答:
考虑以下几个因素:1. 目前的工作环境和工作满意度:你是否对当前的工作环境感到不满意
,在职业发展上已公司政策,了解公司对离职的规定和要求。2. 维护良好的职业声誉:自愿离职信可以向公司传达您的离职意愿,但写信时要注意措辞得体,以维护自己的职业声誉。3. 福利和权益:自自愿离职对您未来就业的影...
去新公司入职必须要有
离职
证明吗?
答:
能。
离职
证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
新单位是否会对
离职
证明进行核实
答:
声明书
(范文)本人与X年X月X日在XXX单位
离职
,已经按照劳动合同法规定办理一切相关离职手续,XXX单位已经出具解除劳动合同证明,但该解除劳动合同证明现已不慎丢失。本人目前处于无业状态,如有不实之处,愿意承担由此引起的一切后果。特此声明 声明人:XXX 年月日 相关法律依据:根据《中华人民共和国劳动...
员工承诺书
答:
一、恪守诚信,本人保证所提供的个人
简历
、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供
离职
证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担; 二、本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、...
跳槽
离职
前有哪些需要注意的细节?
答:
2、关于竞业限制。需要注意是否与用人单位签订过竞业限制协议。很多人可能像王二代一样写成敬业限制,那就太不敬业了。如果与用人单位签订过竞业限制,那么在
离职
的时候,一定让用人单位确认下,是否需要你遵守该竞业限制,如果不需要你遵守,那么让用人单位出具的放弃竞业限制的
声明
或者解除竞业限制的协议。...
无
离职
证明可以入职吗?
答:
无
离职
证明是可以办理入职的,具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系,而导致的其他问题需要进行赔偿。通常原用人单位在解除劳动合同时应开具离职证明。
面试需要
离职
证明吗?需要什么样的证明?
答:
声明书
(范文)本人与X年X月X日在XXX单位
离职
,已经按照劳动合同法规定办理一切相关离职手续,XXX单位已经出具解除劳动合同证明,但该解除劳动合同证明现已不慎丢失。本人目前处于无业状态,如有不实之处,愿意承担由此引起的一切后果。特此声明 声明人:XXX 年月日 相关法律依据:根据《中华人民共和国劳动...
应聘工作需要哪些资料
答:
因为不方便提供,可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明;7、入职前声明:主要
声明与
所提供材料的真实性,和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密,不将原单位或第三方商业机密带入公司,遵守公司规章制度和保守商业机密等;8、
离职
证明:避免双重劳动关系和商业间谍;9、体检报告或健康证明:...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
什么情况背调会过不了
简历单位和离职证明不一致
离职证明和简历不一致怎么办
离职证明和简历核对吗
入职离职证明和简历不一致
离职证明title和简历不一致
简历时间与实际离职时间不符
离职证明跟简历不匹配怎么办
简历和离职证明时间不一致