33问答网
所有问题
当前搜索:
离职是月中会缴纳五险一金吗
月中离职五险一金给交吗
答:
法律分析:应该缴纳
,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即...
辞职
那个月公司
交五险一金吗
答:
法律分析:离职当月单位是否应当缴纳五险一金要看情况
。离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。1.月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;2.月末...
辞职
那个月
交五险一金吗
答:
给,
但具体情况得看离职时间,以及公司交社保的时间,公司交五险一金一般是下旬缴纳
。单位需要帮员工缴纳五险一金,其中单位部分单位承担,个人部分个人承担。 给,但具体情况得看离职时间,以及公司交社保的时间,公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金,其中单位部分单位承担,个人部分...
月中辞职五险一金
由谁负责
答:
劳动者月中离职的,其社保由用人单位来承担
。用人单位与劳动者建立劳动关系,就应当为其建立社会保险关系,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,次月再暂停缴费。五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。根...
十五号之后
离职
,当月还会
给交五险一金吗
答:
法律分析:一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了
,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题; 月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊...
辞职
当月
会交五险一金吗
答:
一、
辞职
当月
会交五险一金吗
1、辞职当月会交五险一金,但具体情况得看
离职
时间,以及公司交社保的时间,公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金,其中单位部分单位承担,个人部分个人承担。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工...
17号
离职
公司还会
缴纳
当月的
五险一金吗
答:
相关法律没有明确规定
离职
当月社保需不需要
缴纳
的问题,但劳动者在职一日用人单位就要为劳动者缴纳社会保险,这是劳动者的权利和用人单位的义务。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。企业必须给职工缴足
五险一金
,即养老保险、医疗保险、失业...
如果在8月11日办
离职
手续,公司应该给我交8月份的社保吗?劳动法有规定吗...
答:
相关法律没有明确规定
离职
当月社保需不需要
缴纳
的问题,但劳动者在职一日用人单位就要为劳动者缴纳社会保险,这是劳动者的权利和用人单位的义务。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。企业必须给职工缴足
五险一金
,即养老保险、医疗保险、失业...
辞职
当月
会交五险一金吗
视频时间 00:00
辞职
当月
会交五险一金吗
答:
辞职
当月
五险一金
的
缴纳
具体如下:1、月初
离职
当月的社保单位还缴纳;2、但是下一个月公司就不缴纳,因为社保一个月
交
一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间:(1)如果劳动者了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准;(2)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职当月五险一金还给交吗
月底前离职会影响五险一金吗
月中辞职公司是否交五险一金
月中离职公司要交社保吗
做到月中离职公司会交社保吗
离职当月交五险一金吗
离职后那个月还交五险一金吗
如果员工月中离职该交社保嘛
离职后的那个月还给交保险吗