33问答网
所有问题
当前搜索:
私企可以请假半个月吗
因病
请假半个月私企
会被私企老板辞退吗?
答:
只要符合法定医疗期到,那么任何单位都不能随意辞退员工的
,不然,当事人可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请赔偿。
私企能请假吗
?我让爸妈来我这,我爸说上班来不了,我妈要做饭,说我爸单位...
答:
每个企业都是可以请假的
,因为工作的都是人,人总会有头痛脑热的时候,有自己事情需要去处理的时候,就是可以分为:婚假,丧假,病假,事假等等,企业人事都会考虑到这一点的,所以在岗位设置的时候都会有相关人员请假后工作安排的方法谁来顶岗等等。所以说不能请假无非就是个借口罢了。
能不能请假
?所有的人快些回答我的问题,谢谢谢谢大家了,我的问题很急...
答:
有急事当然可以请假
,用人单位无论是国企或者是私企,都有一套完整的制度,其中就包含请假制度,你要需要一天两天是可以口头请假的,时间长就要书面形式申请,领导批准方可休假。
刚上班一
个月
不到就请一周的假,
可以
么
答:
这种情况最好不要请假
,虽然请假不会把你怎么样,但对你以后的发展可能有点影响。而且是私企,如果请假可能会导致延长你的试用期。
私企
让
请假吗
???
答:
2、公司不让你们休息:严重违反劳动法的
,劳动法规定工作满7天必须休息1天(休息不一定在星期天,周一至周日任意一天)3、请假不扣工资:劳动法规定因个人原因请假不需要支付工资的,你们规定请假不扣工资当然是更好。(另:劳动法规定;因个人原因向公司提出请假或辞职公司必须满足)...
您好,请问一下我家里有事要
请假半个月
回去单位不批假,然后急辞了,然后...
答:
国有国法,家有家规,看当时你进单位签订合同有什么规定,你有急事
请假半个月
单位不批假,然后你急辞,接下来扣半个月工资,我认为合法,首先,你急辞后,单位又重新招聘人,又要培训合格后才上岗,你急辞后,别人顶你岗位,你不做工,扣你半个月工资正常,因为单位也有损失,你也站在单位考虑问题...
佛山一员工
请假
被拒自杀身亡,员工请假被拒的理由是什么?
答:
原来这名员工做的是机修工作,工作环境是非常不好,而且一个月就2天休息时间,长时间的工作让他身心俱疲,于是想要申请
半个月
假期调整自己的状态。本来员工
请假
,企业你按照标准,扣除相应工资就好了,但是这家企业的领导却认为该员工没有医院证明,不允许请假。这就压断了这名员工身上最后一根神经,让他...
私企
忙,休息不上,想休息得
请假
,而且不让连休,而且没重要事,请假不让...
答:
不合法。但是你需要有证据证明存在上述违法情况并且向劳动监察部门投诉。
关于
私企
中
请事假
,假中无假(假期中无假期)
答:
请假
按天算,例如婚假、产假、病假等,都是请多少天,包含休息日与节假日。工资按日算,这里的日指工作日,计算工资时,当月如有缺勤,应把月工资换算成日工资,缺几个工作日就扣几天的日工资。所以正确的做法是:你请5天假,假条上就写5天,写明几号到几号,包含休息日。算工资时缺勤3天,就...
...脚磨破了,很疼,为理由和领导
请假吗
?,在
私企
工作,我该怎么办?_百度...
答:
然后最好休息的时候去医院看看,小病也得当大病治,然后你磨脚是不是因为你的鞋子不舒服,穿一双宽松一点儿的鞋子,然后透气性比较强的,嗯,自己养养吧,如果就是实在挺不了的情况下就拿病例去跟领导说一下,尽量晚上
能
挺还是挺了,在
私企
工作就是这样,如果太娇气了,好像给领导的印象还不好。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
体制内请了3年病假
病假累计多久更新一次
电子厂请假一个星期会批吗
想请假半个月
职场请假一星期合理吗
请假双休日算不算
员工工伤后一直请病假期限
公司病假一般怎么规定的
上班请假半个月能批吗