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私企给员工交社保有哪些好处
...
私企
如何
给员工
上
社保
,需要
哪些
材料,医保和社保一样吗
答:
不少东西,主要是分公司的三证,其余的就是社保中心要求提供的其他东西,具体你得参照各区
的社保
中心要求的资料,如果是
私营企业
,要先去各区办理养老,完后再去五一商厦办医保 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司该给农村户口
员工交什么
保险
答:
办理
社保
同户口性质没有必然联系,也不区分本地和外地户口,只要被用人单位合法聘用,就应当按
社会保险
法规定
给员工参保
五险一金,员工可以按规定享受相应的保险待遇。
已经在原单位预交了一年
的社保
,新单位又要求
交纳社保
,怎么办?
答:
(二)在同一时段内重复缴费的,
参保职工的
多个个人账户按照就高不就低的原则保留一个个人账户,其余个人账户本息由社会保险经办机构一次性退还本人,进入社会统筹基金的缴费部分不予退还。三、社会保险费 用人单位和劳动者共同
缴纳社会保险
费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资
为
缴费基数,...
已考上上海公务员三年,以前在
私企
工作四年未
交社保
,如找原单位协商补交...
答:
这个事情不是很容易能解决的。从实际操作案例来看,几乎无望。社保不是想补就能补的,要不大家事后都去补了。为什么这么说呢?因为上海企业
员工
离职后要求补缴
社保的
,必须要有劳动争议仲裁庭的裁决书,社保中心才能进行处理。而申请劳动争议仲裁的时效
为
当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内。
参加工作却没
缴纳社保有什么
影响?
答:
参加工作不
交社保
,当时是没
有什么
影响的,可是一旦你出现了比如说怀孕,没有社保就没有医疗保险,到时候费用都自己出,而且也没有养老保险,所以不如交了
对
自己有个保障
私企
不给外地
员工缴纳
保险,还让员工自己填写不让单位缴纳保险的申请_百 ...
答:
给办了户口但是不给交社保?这是
什么
单位丫,该不会是为了落户口所以签了假合同,人家实际不接收你工作吧。这种情况没办法。但如果单位真的跟你签了合同和你具有真实的用工关系的话,单位是必须
为
上海户籍
员工缴纳社保
的,如果另有隐情,你还想以单位名义交社保,那一定要与单位协商,因为一定要单位的...
单位没
给员工交社保
怎么赔偿?
答:
单位没有给员工缴纳社保,不存在赔偿的问题,只需要单位补
缴纳员工的
社保就可以了。现在社会上单位不
给员工缴纳社保的
民企和
私企
太多,如果用人单位没有给员工缴纳社保。显然已经违反劳动法,员工可以直接找单位领导。如果单位仍然不缴纳社保费用,可以到当地的劳动保障部门申诉。请他们出面协调解决,一般由他们...
洛阳
的私企
如何
给员工买社保
?
答:
拿公司证件到
社保
中心开户,然后增加人员。
在
私企
上班,单位不
给员工交
保险该怎么办
答:
向社保中心投诉,请求干预并查处。以期漏缴
的社保
予以补缴。若因此依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。
请问
私营企业
老板不
给员工交
工伤意外保险并且不签订劳动合同这是否违法...
答:
私营企业
老板不给员工交工伤意外保险并且不签订劳动合同这是违法的。单位不
为员工缴纳社保
,当然是不合法!《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的
社会保险费。社会保险费...
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