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突然发现公司少交几个月社保
突然发现公司少交几个月社保
答:
1. 法律分析:如
发现公司
未缴纳或
少缴纳社保
,你可向社保局提出投诉,要求公司补交。另外,你还可以以公司未依法缴纳社保为由,要求解除劳动关系,并向劳动仲裁委员会申请经济补偿金。2. 法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》规定,用人单位必须按时足额缴纳社保费,无特殊原因不得缓缴或减免。职工的社...
公司少交
了
一个月社保
怎么办
答:
如果公司少交了一个月的社保
,您可以采取以下措施:1.与公司沟通:首先,您可以与公司的人力资源部门或财务部门联系,了解社保缴纳的情况,并要求公司尽快补缴少交的社保费用。2.查询社保记录:您可以登录当地社保局的网站或APP,查询您的社保记录,确认公司是否真的少交了一个月的社保。3.投诉举报:如果...
公司少交
了
3个月社保
怎么办
答:
法律主观:
公司少交社保
的,劳动者可以向社会保险行政部门进行举报。举报成功的,应当由
社会保险费
征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国 社会保险法 》第八十六条规定,用人...
单位
少交几个月社保
怎么办
答:
公司每年给员工少缴纳一个月的保险是漏缴行为
,需要补缴。社保补缴是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...
公司少交
了
一个月社保
怎么办
答:
公司每年给员工少缴纳一个月的保险是漏缴行为
,需要补缴。社保补缴是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)...
公司社保少交几个月
工人怎样去违权
答:
公司少交
了
几个月
的
社保
,也不以现金支付给劳动者的,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。
公司少
给员工交一年两
个月社保
应怎么解决
答:
你现在面临的问题有两个:1、你是2011年6月1日签订的劳动合同,但是各地的规定都有差别,如果从2011年7
月份
开始交保险也是一种正常情况,这个是个争议点;2、现在你已经离职,如果
公司
想抵赖,你有理也不一定扯得清;建议你:尽量争取公司能够补交,不过可能性不大;争取不到就去
社保
所问问有什么补交...
公司
给
少交
了6
个月社保
应该怎么办?
答:
如果
公司
给
少交
了六
个月社保
你马上自己先补上 回头找公司进行协商处理 让他们的这部分钱投上 否则你可以到劳动局去进行劳动仲裁 我觉得你肯定一告就赢 公司必须给你进行补偿,公司给
交交
名额,保险是法定的责任 但是如果你在试试用期 得六个月,那可就另当别论了 如果是十零七六个月,是不用交...
公司
漏缴我2
个月
的
社保
,怎么办
答:
公司少
缴三
个月
的
社保
,不想给补缴怎么办 社保补缴方式: 以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位(不含个体、自由...
公司少交
了
一个月社保
答:
如果是单位为你参加社保后,
又欠费一个月
,那么社保机构会对其进行催缴,如果逾期不缴的会产生滞纳金和利息。对于个人的影响,即养老保险要缴满十五年才享受待遇,如果其间少缴一个月,即意味着你要补上这一个月才能享受待遇。对于工伤保险,如果少交一个月,在这个月内发生事故,不享受工伤保险待遇 扩...
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