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签了劳动合同未给劳动者
入职
合同签完
一直
没给
我
答:
入职合同
签完
却一直
没有给予
员工的情况涉及
劳动合同
合法性和
劳动者
权益保障问题。劳动者应依法要求用人单位提供合同文本的副本,并在权益受损时采取相应措施维护自己的权益。同时,劳动者应增强法律意识,加强自我保护,确保自己的权益得到充分保障。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定:劳动合...
公司
签了劳动合同
但是
没给劳动者
违法吗?
答:
公司
签了劳动合同
但是
没给劳动者
是违法的,用人单位的行为违反了《劳动合同法》的有关规定,无论根据什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留,因为公司和劳动者签订劳动合同后,公司不给员工,就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险,使得员工的权益得不到保障。一、公司签了劳动合同但是没...
劳务
合同签了
不
给劳动者
怎么办
答:
劳务合同
签了
不
给劳动者
,处理方式如下:1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,要求用人单位给一份
劳动合同
;2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单...
公司
签了劳动合同
但是
没给
到员工怎么办
答:
一、公司
签了劳动合同
但是
没给
到员工怎么办1、公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为
给劳动者
造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《...
公司与我
签订了劳动合同
,却不将劳动合同
给
我一份,会有什么麻烦吗?_百 ...
答:
如果公司与您
签订了劳动合同
,但未将合同正本交给您,可能会导致以下麻烦:1. 证据问题:
没有合同
正本作为证据,当发生劳动纠纷时,您可能难以证明合同的具体内容和条款。这可能会对您主张权益造成一定困难。2. 权益保护问题:没有合同正本,您可能无法准确了解自己的权益和福利待遇,也无法核对公司是否按照...
签订
劳动合同
但是
没有给
员工
答:
法律分析:
签订了劳动合同
,用人单位
没有
将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。 如果用人单位不将劳动合同发送
给劳动者
,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
签了劳动合同
但
没给
员工,属于签了合同吗?
答:
签了劳动合同
但没给员工,属于签了合同。劳动合同签了没有给当事人,合同有效。因为有相关的法律规定,
劳动合同没给
的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同
给劳动者
,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然
签完劳动合同
后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不...
企业签订
劳动合同
不给员工一份违反
的
法律
答:
法律客观:一、不给员工劳动合同是否违法根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与
劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条:“用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未...
签了劳动合同
不给员工
答:
一、
签了劳动合同
不给员工1、企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工属于违法行为。
劳动者
可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动...
签了劳动合同
,但是公司一直不给我们,怎么弄?
答:
如果用人单位存在不
给劳动者劳动合同
的行为,可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析根据相关法律法规,
没有劳动合同
不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后,如果用人单位不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动...
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