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签了就业协议不去要赔钱吗
签了就业协议
,但是
不去
了,要怎么办
答:
一、签了就业协议,但是
不去
了,要怎么办1、签了就业协议,但是不去了,要怎么办(1)
签了就业协议不
想去的话是可以办理解约手续,但是需要承担相应的违约责任;(2)在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的,在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。2、法律依据:...
签了
三方
协议
毁约
要赔钱吗
答:
所以,签订三方协议后毁约的,是否需要支付违约金,
得看协议书内容
。 并且,根据三方协议的约定会按以下处理: (一)如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少。 (二)如果协议中没有相关违约金的规定,便不需要支付违约金。 因此,不想去协议约定...
应届生签三方毁约
要赔钱吗
答:
1、三方协议不是劳动合同,应适用《民法典》的相关规定。
应届生单方违约的,需要承担相应的违约赔偿责任
。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定了违约金的,应届生毁约属于违约,守约方可以要去其给...
签了就业协议不去
算违约吗
答:
5. 在正式劳动合同签订之前,双方都有权反悔,
且通常不需要支付违约金,只要没有对对方造成损失
。6. 就业协议是在学校见证下,毕业生与用人单位协商签订的协议,它是毕业生就业计划和派遣的依据。7. 该协议确认了毕业生和用人单位对未来就业意向的初步约定,并经用人单位上级主管部门和学校就业部门同意见...
签了就业协议书不去
算违约吗
答:
不算,
如果是未经过学校同意和审核的双方就业协议,理论上来说不需要赔付违约金如果是由学校参与的就业协议
(也称三方协议),若单方面违约需要缴纳违约金,企业开具解约函,和你解除就业协议,学校审核,你就可以重新签约其他企业。就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议,它不等同于劳动合同,在...
签订了就业协议不
想去怎么办
答:
一、
签订了就业协议不
想去怎么办 (一)你们的劳动关系还没有建立,可以
不去
的,依据为劳动合同法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 (二)即便你去上班了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话,你不用承担任何
赔偿
和违约金...
签了就业协议书不去
算违约吗
答:
签了就业协议书不去
算违约。签了就业协议书不去构成违约,三方协议是民事合同,不是劳动合同,所以协议中约定的违约金是有效的,单位可以依据约定主张求职者支付违约金。 所以,签了三方协议,就不要没任何正当理由的不与单位签订劳动合同,这是典型的不诚信行为,当然也是违约行为。向签订三方协议的单位...
就业协议签了不去要
交违约金吗
答:
社会
签订了就业
合同后毁约的,需要支付违约金,有关违约金的具体标准是基于实际造成的损失来确定的,但法律上明确规定了违约金的上限不得超过实际损失的30%,约定的标准超出这一上限可以要求降低。一、社会签订了就业合同后毁约需要支付违约金吗? 显然是需要支付违约金的,如果合同中只对违约金做了原则...
签了就业协议书不去
算违约吗
答:
法律主观:需要视你
的就业协议
具体内容确定是否承担违约金,现行劳动合同法对劳动者承担违约责任只在竞业禁止、服务期两个方面有规定,对于约定的服务期需要明确只有:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。所以还得看用人单位是否为你提供专项培训...
签了
三方
协议不去要
付违约金吗
答:
签了
三方
协议不去
是否要付违约金要看三方协议是否有约定,如果没有违约金,你就不需要支付违约金的,用人单位也没有权利找你要违约金。如果约定了违约金,你不去就是单方面的违约,在法律层面是违法《中华人民共和国民法典》的有关规定的。如果用人单位诉至法院,法院也是会支持用人单位的。三方协议是...
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