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签劳动合同可以自理吗
跟甲方
签劳动合同
工伤事故要乙方一切费用自里理合法吗?
答:
跟甲方签劳动合同,工伤事故要求乙方一切费用自理,这说明乙方是相当于包工头包事情做,出现了工伤事故,自然是包工头负责,
所以这个要求是合理的
劳动合同
中约定工伤
自理
条款有效吗?
视频时间 00:25
劳动合同
中约定工伤
自理
条款有效吗 劳动法律网
视频时间 00:25
请问这个
劳动合同
,
自理
的工资拿的到吗
答:
关键看单位规章制度对你的旷工行为是如何规定的,是否达到了单位可以和你解除合同的程度
。如果没有达到解除合同程度单位的做法就是违法的。你正常提供劳动的工资就算单位和你解除合同合法也是应该支付给你的
与公司
签订劳动合同
应该注意什么
视频时间 01:52
签订劳动合同
应注意什么?
答:
第二,
签订劳动合同
要符合法律、行政法规的规定。在执行劳动合同制度过程中有些合同规定女职工不得结婚、生育子女;因工负伤协议“工伤
自理
”,甚至签订了生死合同等显失公平的内容,违反了国家有关法律、行政法规的规定,使这类合同自签订之日起就成为无效或部分无效合同。因此,在
签订合同
前,双方一定要...
跟用人单位
签订劳动合同
应该注意什么问题
视频时间 00:20
签署劳动合同
时应该注意哪些问题
视频时间 00:20
劳动合同签订
时需要注意哪些问题
视频时间 00:20
试用期内生活费
自理
合法吗
答:
2、
可以
到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是...
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