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签劳动合同合伙人制度利弊
合伙人
是雇佣关系吗
答:
如果你们在工商登记为合伙企业,按照事先的合伙协议,你和你的朋友都属于合伙人,彼此不是雇佣关系,
对合伙企业的债务承担无限连带责任(就是有多少债务
,就要承担多少债务,而且企业的财产不够承担的话,债权人可以追究任何一位合伙人的个人财产),劳动关系是指劳动者与用人单位达成建立劳动关系的合意,劳动...
合伙
律师还需与律所
签劳动合同
吗
答:
合伙
律师是否需要与律所
签劳动合同
,还需要具体情况具体分析:1、大部分律师事务所都采用提成制或授薪制,而非劳动关系。在这两种
制度
下,合伙律师与律师事务所之间并不建立劳动关系,因此无需
签订劳动合同
;2、在一些情况下,如合伙律师需要雇佣行政后勤人员时,可能会需要签订劳动合同。签订劳动合同的流程如...
合伙
开公司为什么一定要签股东协议
答:
从您的提问感觉您根本没有搞清楚公司股东协议的性质是什么,判决您可能认为股东协议就是和
劳动合同
一样的东西,当前不少劳动合同采取一年一签,所以你也觉得股东协议或许可一年一签,但这种理解是非常错误的,观念。 公司股东协议是公司的投资人为成立一家公司而相互之间订立的合同,是约定股东之间在公司...
合伙人
属于
劳动
关系吗
答:
与他人合伙经营商店,自负盈亏,自担风险,这属于合伙关系,
合伙人之间地位平等,劳动关系是用人单位与劳动者之间形成的关系,双方地位不平等
。 案例分析: 小陆与小周为旧相识,2013年9月小陆来到小周投资的咖啡屋,商谈合作事宜,小周在试用小陆调制的咖啡后,同意合作。双方约定小陆以合伙人的身份到小周...
合伙
企业在管理中,存在哪些法律风险?如何依据法律进行规避?
答:
如果选择的是个人合伙、普通合伙企业等组织形式,由于人合的因素部分创业者可能无法控制该组织的债务规模,则创业者应当通过合伙协议、规章
制度
、参加保险等法律措施对组织的债务规模进行约束,对相关的风险进行控制和规避; 而如果选择的是有限合伙企业、有限责任公司,则有限合伙企业的有限
合伙人
、公司股东由于...
合伙人
是否可以不缴纳社会保险
答:
一是如果合伙人与用人单位存在劳动关系,则应缴纳社会保险费;二是如果合伙人与用人单位仅存在投资关系,不存在劳动关系,则不应缴纳社会保险费。用人单位是否应当与
合伙人签订书面劳动合同
,应当根据合伙人与用人单位之间的法律关系的属性、用工形态等具体情形决定。如果合伙人与用人单位之间属于稳定的劳动关系...
和私人
签劳动合同
,法律认可吗
答:
双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作;此外
签订劳动合同
的程序、形式必须合法。4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益,求职者在
签定合同
之前,最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识。例如合同双方当事人的权利义务,劳动合同的订立、...
公司hr告诉我说不和我
签劳动合同
,签劳务合同,行不行呢?
答:
用人单位违背此方法要求不与劳动者订立无固定期限
劳动合同
的,自理应订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月付款二倍的薪水。法律主体不一样。劳动合同的行为主体只有一方是法定代表人或机构,即用人单位,另一方则必须是劳动者本人,劳动合同的核心不可以与此同时全是普通
合伙人
;劳动用工合同的行为主体...
合伙人
协议认定
劳动
关系
答:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章
制度
适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)...
什么是事业
合伙人
答:
其主要特点是:合伙人共享企业经营所得,并对经营亏损共同承担无限责任;它可以由所有合伙人共同参与经营,也可以由部分合伙人经营,其他合伙人仅出资并自负盈亏;合伙人的组成规模可大可小。目前,我国实行合伙人制的企业基本是三类,会计事务所、律师事务所和咨询公司,而“
合伙人制度
”的含义差别也很大。
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