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签合同不买保险违法吗
签劳动
合同不交
社保
违法吗
答:
一、
签劳动合同不交社保违法
吗1、签劳动合同不交社保违法。只签劳动合同而不买社会保险是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
签了
合同没
有
买保险违法吗
答:
法律分析:用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的
。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保,该约定也是无效的。劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。用人单位不...
签了劳动
合同不买保险
可以吗?
答:
不可以
。只要和劳动者签了劳动合同,甚至是只要和劳动者建立起了事实上劳动关系,就必须要给劳动者购买保险。而这里的保险不单单是指哪一项保险,是社会保险中的五个必备保险。如果不给劳动者购买社保是违法的。 一、签了劳动合同不买保险可以吗?不可以。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定 劳...
签了劳动
合同
但是
没交
五险一金是
合法
的吗
答:
签了劳动合同但是没交五险一金是违法的
。社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同,但没有给劳动者购买社保,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定,单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。五险一金是指用人单位...
签了劳动
合同不交
社保
违法吗
答:
签劳动合同不交社保是违法的
。1.根据我国法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定,其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费。同时法律还规定了在签订劳动合同时的必备条款之一就...
公司
签合同不交保险违法吗
答:
公司只
签合同
而
不交保险
是
违法
的,公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。【法律分析】和单位
签订劳动合同
后,单位就必须按规定缴纳社保。公司...
签合同不买
社保
合法吗
答:
法律分析:签劳动
合同不交
社保是
违法
的。自愿参加社会
保险
的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
我和公司签了劳动合同,但是没有给
买保险
,这个的
合同合法吗
?
答:
单位
没
有买社保,是
违法
的行为,但这一行为不会导致劳动
合同
无效 你可以以此理由,向社保局投诉,要求为你补买 你也可以因此解除劳动合同,要求单位向你支付经济补偿金,经济补偿金的金额是你在单位上班期间的年数*月平均工资 以上意见由四二三公益律师团成员提供,满意请采纳,如有不明可追问或者加入我...
只签劳动
合同不买
社保
违法吗
答:
签劳动
合同不交
社保是
违法
的。用人单位不办理社会
保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保缴纳流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取...
公司
签订劳动合同
未
交保险
是否
违法
答:
一、公司
签订劳动合同
未
交保险
是否
违法
? 和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳 社保 。 根据《 社会保险法 》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的 劳动合同 ,只要双方存在 劳动关系 的,都必须按规定缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办...
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