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管理幅度基本公式有哪些
管理幅度
怎么计算
答:
管理幅度的计算方法为:C=n[2n-1+(n-1)]。C表示管理层次,n表示管理幅度
。1.管理幅度的介绍:管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员,因受其精力、知识、经济等条件的限制,能够有效地领导下级人数是有限度的,超过一定限度,就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有...
管理幅度
怎么计算
答:
计算管理幅度的公式为:C=n[2n-1+(n-1)]
。其中,C表示管理层次,n表示管理幅度。设计管理幅度有两种方法:1. 经验统计法:通过对不同类型企业的管理幅度进行抽样调查,以调查所得的统计数据为参照,再结合企业的具体情况去确定管理幅度。2. 变量测定法:把影响管理幅度的各种因素作为变量,采用...
管理层次与
管理幅度
计算
公式
是什么?
答:
管理层次与管理幅度之间的关系可通过公式C=n[2n-1+(n-1)]来计算
,其中C代表组织的层次数,n则是管理幅度。简单来说,组织规模越大,层级越多,反之管理幅度越大,层次则会减少。这个比例关系决定了两种常见的组织结构:扁平化结构和锥形结构。管理幅度的宽窄主要受到三个因素的影响:首先,管理者自身...
管理幅度
层次人数
公式
是什么?
答:
公式:C=n[2n-1+(n-1)]
。其计算法则是:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,管理层次越少;相反,管理幅度减小,则管理层次增加。 管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态:扁平结构形态和锥型...
管理幅度
和管理层次要怎么计算? 救救救命
答:
第一层为1,第二层为1*5,第三层为5*5,第四层是员工。
管理
人员为1+5+25=31人。组织层次推算:第一层 4 第二层 4×4=16 第三层 16×4=64 第四层 64×4=256 总计 340人 推算过程:第一层 1 第二层 1×4=4 第三层 4×4=16 第四层 16×4=64 管理人员共计85人 ...
一般组织结构中,
管理幅度的
计算
公式
为
答:
企业员工
的
经验和知识水平。完成工作任务需要的协调程度。企业信息沟通渠道的状况。组织层次推算:第一层 4 第二层 4×4=16 第三层 16×4=64 第四层 64×4=256 总计 340人 推算过程:第一层 1 第二层 1×4=4 第三层 4×4=16 第四层 16×4=64
管理
人员共计85人 ...
管理层次与
管理幅度
计算
公式
是什么?
答:
管理层次与管理幅度没有特定的计算
公式
,两者是相辅相成的,通常通过定性和定量的方法来确定。以下是关于管理层次和
管理幅度的
管理层次 管理层次是指企业组织内部从最高管理层到最基层工作面的分级管理结构。一般而言,管理层次
包括
高层管理、中层管理和基层管理。高层管理负责制定企业战略、决策等宏观事务;...
急!管理层次与
管理幅度
计算
公式
答:
组织层次推算:第一层 4 第二层 4×4=16 第三层 16×4=64 第四层 64×4=256 总计 340人 补充: 选C 85 推算过程:第一层 1 第二层 1×4=4 第三层 4×4=16 第四层 16×4=64
管理
人员共计85人
...书中的根据人员之间的关系数计算
管理幅度的公式
怎么用?怎么计算...
答:
据此,他提出了一个可以用在任何
管理宽度
下计算上下级人际关系数目的经验
公式
:C = n[2n − 1 + (n − 1)] 或 式中,C── 各种可能存在
的
联系总数,即关系数;N── 一个管理者直接控制的下属人数,即
管理幅度
。当N=1,C=1; N=2,C=6; N=3,C=18;...
如何平衡
管理幅度
与管理层次?(急)
答:
指出 “
管理幅度
以算术级数增加时, 管理者和下层间的可能存在互相交往的人际关系数将以几何级数增加。” 格丘纳斯提出了一项
公式
, 用来计算在任何管理幅度下, 可能存在的人际关系数, 公式如下:C= N(2
的
N次方/ 2 +N-1)C =可能存在的人际关系数。 N =管理幅度 在正常情况下, 企业管理次少, ...
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