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管理者的信息角色分为三种
管理者
在
信息
传递方面扮演
三个角色
,即()。
答:
【答案】BCD。解析:亨利.明茨伯格认为管理者扮演十种不同角色,
这些角色可以组合成三个方面:人际关系、信息传递和决策制定
。在信息传递方面,管理者扮演信息监听者、传播者和发言人角色。故本题答案选BCD。
管理者
扮演
的信息角色
包括
答:
管理者扮演的信息角色包括:传播者、监督者、发言人
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导,与管理者相对应的是非管理者。基层管理者...
管理者的三种角色
主要指
答:
一、人际角色
管理者的人际角色涉及与员工的互动,这对于实现组织目标至关重要。这一角色分为三种类型:1.
挂名首脑
:作为组织的象征,管理者代表组织与外界交往,执行仪式性和象征性的职责。2. 领导者:管理者指导、激励和塑造员工,确保他们朝着组织的目标前进,同时维护组织的价值观和文化。3. 沟通者...
管理者
在把
信息
传递给单位或者组织以外的个人的过程中所扮演
的角色
是...
答:
管理者在管理工作中表现为10种角色,
这10种角色分为三大类:人际方面的角色,信息方面的角色和决策方面的角色
。1.人际角色:代表人角色、领导者角色、联络者角色。2.信息角色:
监督者角色、传播者角色、发言人角色
。3.决策角色:企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。A项错误,传播...
在组织中扮演
信息
传递方面
的角色
是指
答:
在组织中扮演信息传递方面的角色是指:监听者、发言者、传播者
。信息传递角色指所有的管理者在某种程度上都从外部的组织和机构中获取和收集信息。在信息角色中,管理者负责确保与其一起工作的人具备充分的信息,整个组织都依赖于管理机构和管理者以获取或传递必要的信息,从而才能顺利完成任务。管理者扮演的...
管理者的三种
主要
角色
有哪些
答:
一、人际角色
明茨伯格所描述的第一类角色被称为人际角色。这些角色的行为表现在与人的互动,换句话说,人际角色是指管理者为了实现组织目标而与员工互动的角色。人际角色中包含三种类型:1、
挂名首脑
2、领导者 3、沟通者 二、信息角色 经理角色的第二类是信息角色。信息角色包含以下行为:创造和共享信息...
管理者的角色
答:
一、人际角色
人际角色直接产生自管理者的正式权力的基础。管理者所扮演的三种人际角色是:代表人角色:作为头头必须行使一些具有礼仪性质的角色。领导者 角色:管理者和员工一起工作并通过员工的努力来确保组织目标的实现.联络者角色:与组织内个人、小组一起工作、与外部利益相关者建立良好的关系所扮演的 ...
明茨伯格的
管理角色分为三类
答:
明茨伯格的管理角色分为三类1 1、人际关系角色
挂名首脑
:象征性首脑;必须履行许多法律性和社会性的例行义务。也称代表人。领导者:负责激励下属;负责人员配备、培训以及有关的职责。联络者:维护自行发展起来的外部关系和消息来源,从中得到帮助和信息。向外界发布组织的计划、政策、行动、结果等。2、信息...
亨利明茨伯格把
管理者
扮演
的角色
归
为三类
是
哪三类
答:
1.
人际角色
:亨利·明茨伯格将管理者的人际角色细分为三种:代表角色、领导角色和联络角色。这些角色强调了管理者与组织内外部人员的关系维护和人际交往的重要性。2. 信息角色:管理者通过三种信息角色来确保他们对环境变化的敏感性,并能够做出及时反应。这三种角色是监督者、传播者和发言人。3.
决策角
...
明茨伯格认为
管理者
在企业扮演
的三类角色
是
哪三类
答:
管理者的角色可以从三个方面进行划分:人际关系方面、信息方面、决策方面。1、人际关系方面:
挂名首脑
角色、领导者角色、联络者角色。名茨伯格认为,
人际角色
直接产生自管理者的正式权力的基础。管理者需要扮演一些礼仪性质的角色,需要领导员工共同为企业目标而努力奋斗,也要与组织内个人、小组一起工作、与...
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