亨利明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类是哪三类

Question

如题所述

Answer 1

1. 人际角色：亨利·明茨伯格将管理者的人际角色细分为三种：代表角色、领导角色和联络角色。这些角色强调了管理者与组织内外部人员的关系维护和人际交往的重要性。
2. 信息角色：管理者通过三种信息角色来确保他们对环境变化的敏感性，并能够做出及时反应。这三种角色是监督者、传播者和发言人。
3. 决策角色：明茨伯格识别出管理者在其工作中所扮演的四种决策角色，包括企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色和谈判者角色。这些角色体现了管理者负责制定策略、解决问题和处理组织内外部冲突的能力。