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纪检监察干部严管厚爱
严管
就是
厚爱
答:
总的来说,"
严管
就是
厚爱
",这是一份对党员
干部
的深深期待,也是一份对他们未来的坚定承诺。通过严格的管理和关爱,党的队伍将更加坚定,更加有力,共同为实现党的崇高理想而奋斗。
坚持什么和什么结合,激励和约束并重
答:
坚持
严管
、
厚爱
结合,激励和约束并重。严是爱、松是害,严管才是厚爱。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,是党的十九大提出的一条重要原则,也是我们党
干部
管理的一贯方针。
纪检监察
机关是政治机关,必须把党管理干部的重要经验和优良传统作为严肃政治要求,具体化地体现落实到监督执纪问责和监督调查处置...
坚持
严管
和
厚爱
相结合加强对
干部
全方位管理和经常性监督落实什么_百度...
答:
严管
就是厚爱,
厚爱
必须严管。严管与厚爱相辅相成、辩证统一,必须有机结合、双管齐下。厚爱是严管的出发点和落脚点,严管是厚爱的基础和保障。如果管理不严、监督不力,只搞一团和气的溺爱,党员
干部
就会松垮懒散、各行其是,甚至在形形色色的诱惑面前蜕化变质,这是对干部的不负责;如果厚爱不够,党...
2018年
严管
与
厚爱
心得体会优秀篇
答:
相比于某些部门机构回避问题、掩盖问题的做法,这种直面问题或许就显得更加难能可贵;当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,纪委也不是净土——中央纪委书记王xx23日在
纪检监察干部
监督工作座谈会上强调,
严管
就是
厚爱
,信任不能代替监督,要用严明的纪律管住自己。
严是爱,松是害
答:
在新时代背景下,这种理念被赋予了新的内涵,成为了党的
干部
管理的重要原则。党的十九大明确提出,既要严格要求,也要给予深情关爱,实现激励与约束的和谐统一。
纪检监察
机关作为党的政治基石,肩负着塑造和维护干部形象的重任,必须将
严管
视为对党的干部的深深
厚爱
,将其作为严肃的政治责任来执行。报告强调...
严管
与
厚爱
组织生活会会议记录
答:
"
严管
与
厚爱
"组织生活会会议记录1 6月16日上午,机关第二党支部、天门党支部在天门管理所视频会议室联合召开“严管与厚爱”专题组织生活会,全体党员参加会议。处党委书记曹慧娟,
纪检
书记王和龙,工会主席赵曙晖,副处长康喆以普通党员身份全程观摩会议。 “严管与厚爱”专题组织生活会是“两学一做”学习教育的重要环节,也...
在于从严管理
干部
,从严管理干部要把握好哪些方面
答:
体现了依规治党、关口前移的新要求;“四种形态”传承了党的“惩前毖后、治病救人”一贯方针,彰显了党的
严管厚爱
,凸显了党要管党、全面从严治党“就要靠严明纪律”和“越往后执纪越严”,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策。对此,我们必须予以深刻认识和把握 ...
要深化运用监督执纪四种形态特别是要在用好什么上下功夫
答:
要通过业务培训、案例指导、实战训练,帮助
纪检监察干部
提高思想政治水平、纪法政策运用水平,努力做到每一种形态的适用都精准规范。要做好案件审理审核把关,加强与组织部门和执法司法机关的衔接配合,切实强化对运用“四种形态”的监督制约。精准运用“四种形态”,要注意把握好和“三个区分开来”之间的政策...
全区
纪委
落实容错纠错机制的调研报告
答:
全区
纪委
落实容错纠错机制的调研报告近年来,X区纪委坚持
严管厚爱
理念,认真落实容错纠错办法,激励
干部
担当作为,努力营造风清气正、干事创业的;良好生态。近期,围绕落实容错纠错机制情况开展了专门调研,总结经验做法,查找问题不足,积极探讨为担当者而担当的对策措施。一、开展容错纠错工作的主要做法去年...
规章制度:县委办公室关于开展 “咬耳扯袖、红脸出汗”工作的实施意见...
答:
让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,真正把对党员
干部
的
严管
与
厚爱
落到实处。二、基本原则(一)坚持纪挺法前,抓早抓小,防范未然;(二)坚持实事求是,谈透问题,亮明底线;(三)坚持宽严相济,动之以情,晓之以理;(四)坚持惩前毖后,治病救人,常抓不懈。三、实施内容(一)...
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