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组织结构设计的主要内容包括哪些
(2015年5月) 企业
组织结构的设计
一般
包括
( )等
内容
。
答:
企业组织结构设计的主要内容:
组织环境分析
、组织发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计、工作岗位设计
组织结构设计的
工作
包括
( )
答:
ABCE【精析】组织结构设计的具体工作包括:
组织结构形式
、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等。
组织结构设计的内容有哪些
?
答:
③职能分解;④横向协调设计,包括制度协调方式设计、结构协凋方式设计和人际关系协调方式设计等内容
。(3) 在组织结构的框架设计阶段,主要确定以下内容:①企业高层权责关系的形式;②企业各部门、岗位的权责划分。(4) 在组织运行保障设计阶段,主要做以下工作:
①管理规范设计
。设计企业管理中的各种规章制度...
组织结构设计
需要完成
哪些具体
工作?
答:
组织结构设计的三个内容
企业组织架构包含三个方面的内容: 单位、部门和岗位的设置
。 企业组织单位、部门和岗位的设置,不是把一个企业组织分成几个部分,而是企业作为一个服务于特定目标的组织,必须由几个相应的部分构成,就像人要走路就需要脚一样。它不是由整体到部分进行分割,而是整体为了达到特定...
组织结构设计的
含义,
内容
和原则分别
是什么
?
答:
内容:
1)职能与职务的分析与设计 2)部门设计 3)层级设计 4)协调设计 5)规范设计 6)人员设计 7)激励设计
3.组织设计的原则 1)目标导向原则 2)分工与协作原则 3)统一命令原则 4)集权与分权相结合原则 5)权、责、利相适应的原则 6)精干实际的原则 7)有效管理幅度原则 ...
组织结构的设计包括哪些内容
答:
包括内容
如下 1、职能设计,指企业的经营职能和管理职能的设计。企业作为一个经营单位,要根据其战略任务设计经营、管理职能。2、框架设计,企业
组织设计的主要
部分,运用较多。其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。3、协调设计,指协调方式的设计。框架
设计主要
研究分工,有分工就必须要有协作...
组织结构包括哪些
方面
的内容
答:
组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的
组织结构形式
包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制等。
简述
组织结构设计的主要
步骤。
答:
【答案】:
组织结构设计的主要
步骤如下:(1)确定组织目标。组织目标是进行组织设计的基本出发点。任何组织都是实现其一定目标的工具,没有明确的目标,组织就失去了存在的意义。因此,管理组织设计的第一步,就是要在综合分析组织外部环境和内部条件的基础上,合理确定组织的总目标及各种具体的派生目标。(2...
在
设计组织结构
时,
主要
应考虑下面几个方面
的内容
答:
1.为组织岗位物色合适的人选。2.促进
组织结构
功能的有效发挥。3.充分开发和挖掘组织内的人力资源。4.促进人的全面和自由发展。
混凝土
结构组织设计内容
都
包括哪些
?
答:
混凝土结构施工
组织设计内容包括
编制依据、工程概况(主要说明工程建设概况、工程建筑设计概况、工程
结构设计
概况、建筑设备安装概况、自然条件、工程特点和项目实施条件分析)、施工部署(
主要包括
项目管理组织、项目管理目标、总承包管理A...
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