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组织行为学产生和发展的基础
组织行为学产生和发展的基础
,一是
组织管理学
,二是()
答:
【答案】:答案:C
解析:社会的进步促使组织中的管理者必须重视对人的管理
,组织管理学、人事管理学这些管理学的分支越来越显示出在管理体系中的地位,组织行为学就是在此基础上产生和发展起来的。
组织行为学产生和发展的基础
是
组织管理学
和( )。
答:
【答案】:C 解析:组织行为学产生和发展的基础是
组织管理学和人事管理学
。
试述
组织行为学的产生与发展
过程?
答:
【答案】:
组织行为学是在管理学特别是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的,是管理科学的新发展
。组织行为学的产生和发展,经历了一个漫长的理论准备和实际应用的演变过程,具有丰富的理论基础。 其理论基础是:心理学,以人的行为规律为研究对象的组织行为学,正是心理学原理应用的新成果...
组织行为学产生和发展的
过程起始于什么
答:
[解析] 本题考查组织行为学的产生与发展。
组织行为学产生和发展的过程起始于心理学,心理学是以人的心理现象规律为研究对象的科学
。
组织行为学产生与
管理
学发展
有何关系
答:
关系:组织行为学是在组织管理学和人事管理学基础上产生和发展而来的
,与管理学、工业心理学管理心理学、组织心理学有着历史渊源。组织行为学是研究特定组织中的人的行为和规律。而管理学呢是侧重研究者管理者这一个角色,去研究该怎么去管理一个组织去实现组织的目标。组织行为学研究介绍:组织行为学研究...
组织行为学
有哪些主要理论源泉?为什么?
答:
(1) 心理学,即研究人类心理现象规律的科学。一般来说,要研究组织中人的外部行为的规律性,必须以心理学作为理论
基础
,因为心理活动和心理特征是人们
产生行为的
重要原因和内动力。
组织行为学
以个体的一般心理过程规律为基础, 因此,要研究组织行为学,必先研究普通心理学的实验资料及其基本规律。(2) 社会...
心理学是如何影响
组织行为学的
答:
组织行为学
,形成一门独立的学科是在19世纪末至20世纪初。组织行为学(即管理心理学),是管理学与心理学的分支学科,它的
产生与发展
是建立在管理学、心理
学基础
理论的发展之上的,同时,社会的进步促使组织中的管理者必须重视对人的管理,于是,促进了基础理论在生产生活中的实践,由此组织行为学应运而...
组织行为学的
理论
基础
有哪些
答:
组织行为学
是在管理科学
发展的基础
上
产生和发展
起来的。管理是人类社会的永恒主题,它是人类社会有序发展的推动力。管理是管理者运用一定的职能和手段协调他人的活动,使他人同自己一起高效率地实现既定目标的活动过程。主要特点:1、边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性。2、两重性表现为组织行为...
什么叫
组织行为学
?
答:
组织行为学越来越受到人们的重视。人是管理的主体,也是管理的对象,研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。社会的进步促使组织中的管理者必须重视对人的管理,
组织管理学
、人事管理学这些管理学的分支越来越显示出在管理体系中的地位,组织行为学就是在此基础上产生和发展起来的。
《
组织行为学
》
答:
会上第一次提出了行为科学的名称,为组织行为学的产生奠定了学科
基础
;(2)
组织行为学形成的
直接原因是行为科学的
产生与发展
,但它的产生还有更深层的理论准备和知识积累:心理学、生物学、生理学、社会学、社会心理学、人类学以及政治学等的发展对个体、群体和
组织产生
作用为组织行为学奠定了理论基础;...
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