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给职工发的节日福利怎么记账
发放
三八
节职工节日
费计入什么科目
答:
1、发给员工过节费 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:库存现金
2、月末,进行分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“...
发放员工
春节
节日
礼品会计分录是什么
答:
实际发放员工春节节礼时的账务处理如下:
借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:库存商品——春节节礼 应交税费——应交增值税
(进项税额转出)如何理解职工福利费 职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、住房公积金、补充医疗保险费和...
中秋节给领导和
员工发过节
费,会计分录要什么做?
答:
发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目来核算,二级明细科目可设置“职工福利”
。1、
从银行提取现金时 借:库存现金 贷:银行存款
2、发放过节费时 借:应付职工薪酬—职工福利 贷:库存现金 如果涉及到缴纳税款,可增设应交税金科目来核算。
公司以现金形式
发放过节
红包
怎么记账
答:
公司以现金形式
发放过节
红包
怎么记账
以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证.1.执行会计制度的企业会计分录:借:管理费用-
职工福利
费借:生产成本-职工福利费借:制造费用-职工福利费借:销售费用-职工福利费贷:现金2..执行会计准则的企业会计分录:借:应付职工薪酬-职工福利费贷:现金借:管理...
中秋
节发
钱
怎么
做会计分录
答:
因此,在发放中秋节福利费时,
除了要记录应付职工薪酬科目外,还需要考虑税收的影响
。同时,如果企业为职工购买月饼或其他节日礼品,则可以根据有关发票和验收单等原始凭证,将月饼费用或节日礼品费用计入应付职工薪酬科目中。此时,需要注意购买月饼或节日礼品是否符合职工福利的相关规定,以避免涉税风险。总之...
发放
三八
节职工节日
费应计入什么会计科目
答:
发放
三八
节职工节日
费应计入应付职工薪酬会计科目。职工薪酬是企业根据有关规定应付
给职工的
各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“
职工福利
”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" ...
公司
发放节日福利
的会计分录
怎么
做?
答:
逢年过节,公司向
职工发放的
福利一般有现金福利、购物卡福利、实物福利或者发放自产产品福利。对于
节日福利
,应
如何
做会计分录?节日福利分录处理1.对于现金福利的账务处理借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——
职工福利
费借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金2.对于购物卡福利账务处理借:其他...
职工节日福利
费
如何
做账务处理?
答:
职工节日福利
费会计分录计提时借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--
职工福利
费(按人员所在部门入账)贷:应付职工薪酬--职工福利费开支时借:应付职工薪酬--职工福利费贷:库存现金/银行存款。职工福利费会计分录:现金福利:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费借:应付职工薪酬—...
春节公司
给员工发
红包会计分录是什么
答:
职工福利
费的开支范围具体有:职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇等。企业
给职工发放的节日
补助、未统一供餐而按月实际发放的餐费补贴等,应当纳入工资总额管理。因此,春节公司发红包在会计核算时应计入“工资薪金”。工资薪金的内容工资薪金指的是...
过节给员工发的福利怎么做账
?
答:
1、公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到
福利
费,发生时做:借:管理费用-应付福利费 贷:银行存款/库存现金 2、如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,,若已抵扣需要做进项转出。企业以其生产和外购的产品作为非货币性福利提供
给职工的
,应按该产品的公允价值和相关税费...
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