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综合工时制备案查询
综合工时备案
在哪里查
答:
政务界面。
综合工时备案在江苏政务界面里可以查
。步骤如下:1、在手机上app,在app江苏政务界面里,点击人才服务。2、在人才服务界面里,点击用工备案信息查询。3、再用工备案信息查询界面,就可以查看自己的用工备案信息了。
怎样
查询
用人单位不定时工作制和
综合工时
工作制是否经过审批?
答:
查询用人单位是否经过审批实行不定时工作制或综合工时工作制,
一般可以通过以下方式进行:在用人单位的官方网站上查找相关信息
。很多用人单位会在官方网站上公布工时制度和相关审批文件,您可以通过搜索关键词或浏览公司政策相关页面来查找。咨询公司的人力资源部门。如果您已经就职于该公司,可以咨询公司的人力资源...
劳动者如何知道企业申请了
综合工时制
,可以去哪里
查询
吗?
答:
企业实行综合工时制是需要劳动局批准备案,
可以去劳动局查询
怎样
查询
用人单位不定时工作制和
综合工时
工作制是否经过审批
视频时间 10:00
关于企业实行不定时工作制和
综合
计算
工时
工作制的审批办法》劳部发...
答:
1.这样的工作
制度
能否申请所要加班费?答:因你的工作时不定时工作制,企业和你同意的,按照劳部发[1994]503号《劳动部关于企业实行不定时工作制和
综合
计算
工时
工作制的审批办法》第四条规定,属合法行为,所以企业不需要支付加班费。但是按照深圳市的规定执行看:深圳市劳动部门为保证不定时工作制员工在...
关于企业实行不定时工作制和
综合
计算
工时
工作制的审批办法
答:
省直属企业、部队企业经主管部门审核后报省劳动保障行政部门审批。中央企业驻粤分支机构按国家及省有关规定执行,已经国务院人力资源和社会保障部门批准的,应将批复文件报送企业登记地县级以上劳动保障行政部门
备案
。第五条 企业申请实行不定时或
综合
计算
工时
工作制,应当提交以下材料:(一)企业实行不定时或...
如何办理
综合工时
?
答:
4、有关情况报告,包括企业申请
综合
计算
工时
工作制的理由、企业的生产情况和特点,劳动合同签订情况以及与工会或职工协商情况等。5、经向职工公示后的企业实行综合计算工时工作制的具体方案(一式两份),内容包括企业的工作和休息
制度
(即企业在申请实行综合计算工时工作制周期内具体集中工作的时段和日工作...
劳动合同是
综合工时制
而公司没有到劳动部门申请
备案
这样的合同违不违法...
答:
有效,不
备案
不影响合同效力。采纳谢谢
公司实行
综合
工资制,无产放回,有活了补班违法吗?
答:
实行
综合工时制
首先单位必须要上报当地劳动局
备案
,经劳动局批准的,才可以实行综合工时制。综合工时制在一个计薪周期内是综合计算工时的,平时没有调休、加班的概念,一个计薪周期结束,按照实际工时与标准工时制的工时比较,如果超出标准工时制的工时,那么超出部分按照1.5倍计算加班费,如果没有超出或者...
劳动合同法中
综合
计算
工时制
与标准工时制的区别
答:
3、标准
工时
工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过40小时;
综合
计算工时工作制是指在一个时间周期内采取集中工作和集中休息的工作方式,但每天的平均工作时间不超过8小时,每周的工作时间不超过40小时,超过的应当按照加班办理。综合计算工时工作制需要经过劳动部门的审批。
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