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综合工时怎么申请
用人单位申报实行
综合
计算
工时
工作制的,需提交哪些材料
答:
用人单位向劳动保障行政部门申报实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,需提交以下材料:(一)申请报告
。主要内容应包括:企业生产经营特点,实行特殊工时制度的具体原因,涉及的岗位、人数以及综合计算工时的周期、工作方式和休息制度等;(二)企业法人营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件;(三)工会意...
综合工时
制
申请
流程
答:
同时,
还需要向当地劳动行政部门提出申请
,提交完整的申请材料,包括企业章程、员工同意书、工资总额计算表、加班补贴方案等。根据相关法律法规,劳动行政部门对企业申请的综合工时制进行审批,包括审查申请材料、现场检查、听取员工代表意见等,审批通过后,劳动行政部门会颁发综合工时制批准证书,并通知相关部门...
申请综合工时
制的条件
答:
一、正面回答
申请综合工时
制的条件:1、因生产经营具有特殊性,确有必要实行综合计算工时工作制;2、综合计算工时工作制应在特定行业或企业中的特定工种中实行;3、符合规定条件的岗位。二、分析详情综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与...
什么是
综合工时
?
如何申请
?有哪些注意事项?
答:
二、申请材料: 1、营业执照副本(随带一份盖有单位公章的复印件)
; 2、社会保险登记证(随带一份盖有单位公章的复印件);3、劳动保障书面审查登记手册; 4、涉及到岗位的所有职工的《劳动合同》; 5、《企业不定时工作制和综合计算工时工作制申报表》一式三份; 6、工会组织或职工代表同意实行的...
申请综合工时
制到哪个部门
答:
法律分析:综合工时制是在劳动和社会保障局申请的,
你要在劳动和社会保障局先拿到表格,然后提供所需的资料就可以了
,主要是考勤与工资表,申请表及申请的理由。法律依据:《特殊工时管理规定》第五条 企业可以按照本规定申请在下列岗位实行不定时工作制:(一)对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的...
申请综合工时
制的条件
答:
申请
条件:1、企业因生产特点不能实行每天工作时间8小时,每周工作时间40小时标准
工时
制度;2、符合规定条件的岗位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...
如何
办理
综合工时
?
答:
1、由企业填报的综合计算
工时
工作制申请表。2、企业工商登记资料(营业执照副本复印件1份)。3、符合
申请综合
计算工时工作制条件的有关依据,如项目订单、交货合同等复印件。4、有关情况报告,包括企业申请综合计算工时工作制的理由、企业的生产情况和特点,劳动合同签订情况以及与工会或职工协商情况等。5、...
综合
计算
工时
制
申请
起来麻烦吗
答:
各地
申请综合
计算工作制的程序都不一样,以下介绍的是上海市申请的程序:一、申请实行不定时工作制和综合计算
工时
工作制的企业,应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》并递交下列申请材料:1、企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件;2、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作...
综合工时
制在哪里
申请
?
答:
应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出
申请
。但企业实行以年为周期
综合
计算
工时
工作制(包括同时申请实行不定时工作制)的,应当向市劳动和社会保障局(以下统称劳动保障行政部门)提出申请。 所以你可以到社保或者劳动保障部门查询电话。满意请采纳 ...
申请综合
计算
工时
工作制需要什么手续
答:
申报材料 1、企业提交书面
申请
报告;2、企业填报《企业不定时工作制和
综合
计算
工时
工作制申报表》;3、企业不定时(综合计算工时)工作岗位说明;4、企业法人营业执照复印件一份;5、劳动保障部门根据审查情况认为需要提供的其他材料。
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