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编制请假半个月
体制内
请假
扣工资吗
答:
有
编制
的老师请病假不扣钱。具体政策如下:1、病假在2
个月
以内的基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴和津贴补贴等福利性补贴全额计发;2、病假超过2个月不满6个月的从第3个月起,工作年限不满十年的基本工资按90%计发,生活性补贴全额计...
公务员
请假
多少天不能超过多少天
答:
3、病假在两
个月
以内(不含公休节假日)的,原工资照发。超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:工作年限10年及以下的,按天计算发给本人基本工资的90%;11年及以上的,原工资照发。超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:工作年限10年及以下的,按天计...
事业单位教师试用期有
编制
,
请假
一个半月后,怎样复岗???
答:
有编制,请假,让你等通知,可能有其他意思,
建议去学校领导那里坐坐,说明请假原因
,问题不大,编制是机构编制部门管理的, 但人是所在单位管理的,应该不会被辞退。
公务员
请假
不能超过多少天
答:
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减
编制
员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、
请假
期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。【温馨提...
事业
编制
人员
请假
的最新规定
答:
二、事业
编制
人员病假的待遇是什么事业编制人员病假的待遇如下:1、病假在两
个月
以内的,原工资照发;2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按标准发给病假期间工资。工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%;工作年限11年及以上的,原工资照发;3、病假超过6个月的,从第7个月起按...
编制
内教师
请假
如何扣工资
答:
【法律分析】:有
编制
的老师请病假不扣钱。具体政策如下:1、病假在2
个月
以内的基本工资、级别工资、,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴和津贴补贴等福利性补贴全额计发;2、病假超过2个月不满6个月的从第3个月起,工作年限不满十年的基本工资按90%计发,...
编制
幼儿老师
请假
一年有工资吗多少钱
答:
编制
幼儿老师
请假
一年有工资。要看是什么原因请假。教职工因故请事假连续
半个月
的或累计超过半月,每天扣100元及扣除当月奖励性绩效工资的70%;连续1个月的或累计超过一月者,扣发请假期间工资。教职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本...
公务员
请假
规定
答:
机关工作人员
请假
三天以内由分管副局长批准,超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准,超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准,三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准,超过三天按规定报上级批准。机关所有人员请假十天以上者,由局长办公室批准。凡请假者...
公务员
请假
多长时间可以开除
答:
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减
编制
员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、
请假
期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
编制
内教师因家事可以请长期假吗
答:
亲你好 如果确实是家里有事
请假
是可以的,不过请长假就不太可行了。根据相关资料显示,在编教师的请假,国家有严格规定,无缘无故长假,是不可能的。教师所在学校只有不到一周的假期权限,超过一周需要主管部门批准,除非大病缠身,无故请假是绝对不允许的。而且国家有明文规定,教师请假半年以上,只发...
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