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老板不给发工资怎么办
老板不给
员工
发工资怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
没签合同
老板不给工资怎么办
答:
1、联合其他劳动者一起维权
。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门就会比较重视,加大执行力度,被拖欠的工资也能够早日要回来;2、
收集证据,向法院起诉
。收集好证据,写好诉状,就可以向法院起诉,法院判决后,可以申请执行,冻结老板的账户,查询欠款人的财产,进展顺利的很快就可以拿到相应的工资。
给私人干活
不给
钱
怎么办
答:
一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下
工资
和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,
老板不给
钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认...
老板不发工资怎么办
答:
私人老板拖欠工资,
可以自己调查或者委托律师进行调查,在获得起诉所需要的相关信息后才可以到法院进行诉讼
。法律分析遇到老板不发工资的情况,
可以先通过协商
。协商不成可以
找当地的劳动监察部门门进行投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过法律诉讼的方式起诉...
公司
老板不发工资怎么办
答:
拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,
可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资的经济补偿
。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
可以主动离职
,提前30日通知单位即可,单位应当为办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。建议协商解决,协商...
老板
拖欠员工
工资不给怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,
老板
拖欠员工
工资
的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
老板不给
开
工资怎么办
答:
法律分析:可以先与
老板
协商调解;协商不成的,你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;实在不行,可以起诉到法院,要求支付
工资
。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
上班
老板不发工资
劳动局
怎么
处理
答:
上班
老板不发工资
劳动局的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
老板
辞退
不给工资怎么办
答:
老板
辞退
不给工资
的解决方法如下:1、与老板协商:可以与老板进行协商,就工资支付问题进行协商和解决。2、寻求法律援助:如果无法自行解决问题,可以咨询相关律师或法律援助机构,寻求法律援助和咨询;3、向劳动仲裁机构投诉:可以向当地的劳动仲裁机构投诉,要求老板支付欠款工资。4、向劳动监察部门举报:可以...
老板不发工资怎么办
?
答:
二、老板不发工资怎么办1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、用人单位有下列情形之一的、
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
、加班费或者经济补偿、劳动报酬低于当地最低工资标准的、应当支付其差额部分、逾期不支付的、责令...
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