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老板压你工资是怕你走吗
工作
老板
押
你工资
,是不是代表
你走
了这钱就没了,要一直做下去?_百度...
答:
不是的
,一般都有压工资,只是多少的问题,比如你这个月要走,但是这个月你上了几天班,工资没有结给你,那么会在下个月发工资的时候发给你。我所了解的正规公司都是这样的。
老板
要押工人
工资
,是留
是走
呢!
答:
1、老板招人也难,他是怕你一声不响就走了
。他一下子招不到人应对,才会压工资。他都说要做满一年退回了。2、感觉挺不爽的。但在老板的角度也是迫于无奈。相信大部压员工工资的老板都不是说要呑掉员工的工资。顶多是了手头上多一点流动资金。3、这是不合法的。你完全有自由决定要怎么做。
公司明确表明压一个月的
工资
以防员工突然离职,这样合理吗?
答:
公司压工资防止员工突然离职,我认为这种方式并不合理
。这其实是显而易见的事情,作为一个普通打工人,我当然希望公司能够按时支付劳动报酬,这样我的生活才不会受到严重影响。尤其是在刚刚参加工作的时候,公司压工资对新人来说简直是个晴天霹雳。我刚刚参加工作时就是这样一种状态,那时候刚刚脱离父母,已...
压一个月
工资是
白做吗?
答:
不是
。压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。在公司里上班,压一个月的工资,按现在用人单位的做法,都是第二个月支付第一个月工资,押的这个月工资,一般离职时,会一次性支付的。《工资支付暂行规定》第九条劳动...
压一个月
工资是
白做吗?
答:
比如用人单位每月是月底28号发
工资
。如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得拿,拿的是2月份的。公司这么做事
是怕
工人拿了当月工资就走人。这也是单位“看牢”员工的一种手段。入职如果交押金,按照《...
提辞职半年,就是找不到人接手工作,
老板
老用
压工资
威胁,该甩手
走吗
?
答:
提辞职半年了,但是公司方面找不到人接手工作,
老板
还老用
压工资
来威胁,这个时候咱们要考虑一下你提出辞职的方式是口头提出还是提交了书面辞职申请,如果是后者的话,这个时候可以直接无故记得甩手走人,而且公司方面没有任何权利去扣押你的工资。如果说公司真的我扣押了你的公司,可以找劳动仲裁来维护自己...
如果厂里去第一天还没开始做
老板
说要压一个月的
工资
。我说我不做了...
答:
不要回去,压一个月的
工资
就代表你至少要给他白打一个月的工,这样的
老板
不可靠,你最后的损失绝不会只有一个月的工资
企业头两个月压半个月
工资
,请问这样正常么?
老板
的理由
是怕
到时候员工...
答:
很正常的,所以一开始,你最好多方了解,选一个怎么你也会呆下去的发展前景好的公司,加油
老板
为什么要压员工的
工资
? 作用是什么?
答:
之所以要压员工的
工资
,有以下几个原因:一是商人都是逐利的,为了增加利润就会不断地丫员工的工资作为流动资金。二是防止员工好征兆地辞职,需要有抓手,让员工把工作交接完毕。第三也是为了增加员工压力,因为压力就是动力。
如果
老板
拖欠你的
工资
,你会选择辞职吗?
答:
一、就工作本身而言,如果这份工作比较契合你的专业和你的业务特长,工作能得到更好的技能提升和经验积累,不建议草率放弃。二、就公司性质而言,是否是一个新生命公司,起步阶段都可能面临各样的困难,资金周转出现问题导致
工资
拖欠,也可以理解。针对公司
老板
非恶意拖欠工资,建议核实真实原因,并根据自己的...
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