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老板口头答应我辞职算数吗
口头
提出
辞职
老板
也
同意
老板以后可以追责那?
答:
但是如果你在公司中是不可替代的位置或者是职位很高的话,可能你提口头提出的辞职,
在老板那里并不是算数的
,可能老板需要跟你好好聊一聊。但是如果你在公司中是可有可无的位置的话,那可能你这个口红的辞职,老板就会答应,然后你去办理辞职的时候就会同意。这一切怎么样,都是看你在公司中的职位,或...
我刚来这家公司的时候,
老板答应我
可以提前一个月
辞职
,我9月17号去辞职...
答:
一般情况下想离职,如果是正式员工的话,都需要提前一个月向公司
提出离职
申请。
老板口头答应
可以
离职
有效吗?
答:
这个肯定是没有效果的,因为如果你没有这个递交
离职
单的情况下就是没有得到上司的。批准的情况下,这个是没有得到合法的效益的
口头
的约定肯定是不合法的。
老板口头答应
可以
离职
有效吗?
答:
口头的是无效的,一切以合同及退工单为准
另外,你实际工作的那些日子里,构成了事实劳动,如果有考勤记录的话,可以凭此索要工资。如果没有则可以找证人。 如果证人也没有。你最后的一招就是退工单,退工单开出为止,你都算正常出工的。
如果一个
老板
在
同意
你提前下班不扣钱,当你
离职
却以这个事记你旷工怎么...
答:
如果说只是口头答应了,
那也是不算数的
。所以说吃一堑长一智,以后留个心眼儿就可以了。因为你已经不为老板做事情了,他这样做也是情理之中的事儿。不就那两百块钱吗?也不要把它当成个事儿。如果你辞职了找到一个好工作。好好努力,200块钱肯定也会挣回来的。暂时不要那么伤身伤自己啦!
要
辞职
了,
领导
想扣工资,该怎么办?
答:
2、扣工资肯定不成,告诉他一分也不能少。法院或劳动监察部门会帮你讨回。3、
辞职
要有书面通知,而且要有他收到这个通知的时间证据,一般提前一个月。证明
自己
是本厂员工容易,证明你工作时间难一点,但是你可以申请法院或劳动监察部门取证。如果工商证件什么都不全,他应该更害怕。
您好程律师,我目前被公司
口头
告知要辞退我让我
自己
写
离职
申请,请问公司...
答:
一定不能写,你写了就表示你是自离,自离拿不到任何补偿金,你就拖着,就是不
离职
,收集证据,就是公司要求你自离的证据,到劳动局告,这样你才能拿到补偿金。尽量选择除开录音以外的证据,好像录音是不能成为证据的。另外你可以问问公司,有没有补偿金,做人留一线日后好相见嘛~能不闹那么僵就尽量不...
老板口头同意我辞职
,我什么时候可以不用去上班?
答:
不来上班,是无故旷工,超过3天,公司可以解雇你,因为你未半离职手续,如合同未到期,公司可以让你支付违反合同补偿金。你离职必须提前一个月前书面向公司
提出离职
申请,擅自离职是违反劳动合同的。如合同已经到期,再没有续签的情况下,你可以离职,但要结算所有工资和移交手续,避免以后纠纷。
我离职
了、
老板口头答应
了、但是却反悔说没有答应、也不给我工资、这...
答:
可向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。没签订合同可自用工之日起一个月后要求双倍工资,最多11个月。可以从发放工资的记录、工资卡、考勤表、工作服、工作证、工作文档材料、同事证人证言等等证据予以佐证,其中,工资、考勤应由用人单位承担举证责任,作为劳动者,申请仲裁,只需提供初步证据证明劳动关系...
公司包住,我带了朋友进住,
老板口头答应
了 但
我辞职
后却收我朋友住宿费...
答:
按照规矩,你是不能带朋友来公司住的。但
老板答应
你了,也只是答应你朋友可以来公司住,并没有答应不收你朋友的住宿费。所以你
辞职
后,老板收你朋友的住宿费,也说得过去,至于你不辞职,你朋友的住宿费,收还是不收,就是老板一句话的事。
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