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老板骂我我就离职
这几天一直被
领导
说,说的我心情不好,我不想做了,想辞工
答:
加油!
辞职
吧!多辞职几次你
就会
明白
领导
说你不是针对你,是到哪里工作能力和为人处世决定了你被不被说! 跟你顺心不顺心没关系! 除非你在家宅着,不行在家宅着还有父母说!结婚了还有媳妇说! 不行就去深山吧!隐居! 没有电话信号的地方!在现在的环境下你要强大自己,而不是委屈不委屈的问题...
我在一家单位上班,因
老板骂人
,后来
我离职
了,在这之前我已经交了
辞职
报告...
答:
只要未办理
离职
交接手续,你们的劳动关系就还存在,
老板
让你走是不对的.建议你出现这种情况时直接向劳动监察大队投诉。
领导
言语谩骂并且说让我滚,现在逼我自动
离职
,请问如何维权?
答:
如果最终无法与公司配合你可以二步走:首先与公司人事沟通,如果无法在公司做下去希望得到公司补偿,一般人事都比较了解劳动合同法是偏向保护员工的权益的;如果公司所有人的态度都很强硬可以申请劳动仲裁。员工自己主动
离职
是不存在经济补偿的情况的。
老板
他爹酒喝多了,把我骂了一顿,
我就离职
了,你们说这对吗?
答:
他怎么骂你这么虐待你?这是故意找事,觉得你好欺负,如果说是我的话,我绝对不会这么轻易的离开的,结果我可以,你肯定要赔偿我的损失的,不能说你解雇就解雇,也不能说你叫我滚,
我就
滚,我就滚,你不说你就这样随便骂了!没有说走就走走是可以的,至少你要让我从这里走了,
辞职了
,失去自己...
我是被
领导骂
了才辞工的,当天下午
我就
不干了?
答:
你好有骨气,
领导骂
了就辞工。但我想知道什么原因,是谁的问题,如果你有责任换新工作一定要注意了,不过还个领导也太没水平张嘴骂不是好现象,对员工不尊重。
老板
针对我莫名把我吼了一顿还说受不了就走,气得我第二天就去办
离职
人 ...
答:
年月日
离职
原因大体有以下几方面:1、感觉个人在公司发展的空间有限;2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%,员工将极有可能选择离职)3、员工与
领导
层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易...
...
就会
拼命反驳,就算是自己的错。
老板
或同事一
骂我我就
想
辞职
...
答:
1:善意的批评要虚心的接受。当别人指出自己身上的缺点或者是自己做错了事情挨骂后,别人批评自己千万不要动怒,如果是善意的批评,对方只是希望你可以改正,这不是无端的指责,所以善意的批评不要换来顶撞他人。2:批评时不要恶意顶撞,也不要恶语相加。对方批评自己难免心里有些不好受,心情也不好,嘴...
“公司离开谁都照转,干不好就走人”,若上司当众
责骂
你,你会立马
辞职
吗...
答:
如果
老板骂
了你几句,就冲动,就掀桌子,就裸辞,那么,也说明你沉不住气,大丈夫能屈能伸。2、也许是我确实存在问题,让老板忍无可忍了面对老板这种批评,我首先考虑的不是
辞职
不辞职的问题,而是需要做两个反思:一是反思自己的工作态度,二是反思自己的核心能力。我会想是否因为我是公司的业务骨干...
在一个私企干了十多年了,最近总是挨
老板骂
,这是在逼
我辞职
吗?
答:
在一个私企干了十多年了,但是
老板
总是发脾气,这可能就是在逼迫
员工辞职
。职场是非常残酷的,物竞天择,适者生存,能力比较强的人自然会被老板看重,而且也会成为老板的左膀右臂,并且长久的在公司当中发展下去,但是一旦某个员工身上的优势不存在了,那么老板也会随时的将这种人踢出局,这对于员工来说...
老板
暴脾气经常
骂人
,我应该选择
辞职
吗?
答:
我觉得应该
辞职
,在职场里,我们首先要跟对人,才能做对事。如果人没有跟对,你所付出的很多努力都不会得到回报。
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