老板他爹酒喝多了，把我骂了一顿，我就离职了，你们说这对吗？
本人是做汽车美容的，没有项目就和同事一起玩手机，老板他爹就过来骂我们，天天就知道耍手机，耍手机就马上给我滚，明天要是我还看到你们耍手机就一巴掌扇死你，又用鼻子指着我说，就你表现最差，天天玩手机马上给我滚蛋，雇你还不如雇别的师傅
这个要看你自己怎么想了？如果说你就这样走了的话，觉得是不是有点太亏了呀？
他怎么骂你这么虐待你？这是故意找事，觉得你好欺负，如果说是我的话，我绝对不会这么轻易的离开的，结果我可以，你肯定要赔偿我的损失的，不能说你解雇就解雇，也不能说你叫我滚，我就滚，我就滚，你不说你就这样随便骂了！
没有说走就走走是可以的，至少你要让我从这里走了，辞职了，失去自己的食欲了，最少在这几个月里，你要赔偿我的损失？我知道人家也在玩手机，说不定他只看着你好欺负，只是看见你玩手机而已，其他人玩手机，别人说躲起来了，他没看到我之前也有遇到过这样的老板，他就看到我这个老实的人在那里玩手机？
没事，他可以叫你走，也可以说怎么样？如果说你有证据，旁边的人也支持你的话，那么你可以找劳动局，找该有的手段来应付他对付他就可以了？走就走，没什么关系，离了他这个世界也会转，他能离了你这个世界也会转。
不过他随便叫你走，肯定是要你辞职的，辞职之后这有几个亿，你肯定是需要补偿的，因为他叫你辞职，他叫你走的！所以他是要为自己的行动，要为自己的粗鲁和鲁莽，负责的并不是随便说说的，如果说关于法律的事情，随便说一下就可以让你随便走的话，那么法律还难来干嘛？
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第1个回答 2021-07-29
答:你是在上班时间玩手机，刚好又被老板他爹看到了。而且你不是一天在玩手机，有时天天在玩手机，换位思考一下，如果说是你开的店，然后你招员工是这样的，你是会怎么处理这一件事情？其实老板他爹这样处理的方法是没有错的，他只是说了你几句而已，你就受不了，然后你就辞职这样的做法是真的很不对。
第2个回答 2021-07-29
工作时间经常玩手机不太好，换成自己是老板也不见得有那么大度，。老板当众骂人也不太好，对员工情绪有很大的冲击力与影响，所以是管理层中包括老板最差劲的做法。所以做的不开心的话就走吧，此处不留爷，自有留爷处。
第3个回答 2021-07-29
我觉得老板的爹喝酒喝多了。才导致。出口不逊。辱骂你叫的事发生。没有必要计较一个酒后的。人说的废话就要那显得你有点没有胸怀太小气太计较了所以我觉得你应该去。找一个台阶，然后。要自己面就严肃的在恢复自己的职位。
第4个回答 2021-07-29
我认为你做得对，错在对方！你是来做事的，不是来受气的，在哪不能找个好的工作，何必在此受气。在无事可做的情况下玩手机，并不是你的错，而是单位就没有这样的规定和安排，若是有制度约束，也不会有人与制度作对。本回答被提问者采纳
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