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老虎型领导最怕什么
遇到
老虎类型
的上司,该怎么相处
答:
老虎型
上司,一般都是非常用心做事的人,平常他会直接教你怎么做,哪怕错了也会给你机会,因为他看重的是你做事的态度和具体的结果。而且还有一点,我需要提醒大家的是,找老虎型上司申请各种工作,一定要自己先动脑经,千万不要只是带着问题抛给
领导
,这样他会认为这个下属特别无能。哪怕你没有思考成...
遇到
老虎型
的上司,该如何去相处?
答:
老虎型
上司,一般都是非常用心做事的人,平常他会直接教你怎么做,哪怕错了也会给你机会,因为他看重的是你做事的态度和具体的结果。而且还有一点,我需要提醒大家的是,找老虎型上司申请各种工作,一定要自己先动脑经,千万不要只是带着问题抛给
领导
,这样他会认为这个下属特别无能。哪怕你没有思考成...
四种性格特征
答:
老虎型
的人
最害怕
的就是失控,如果你的上级是老虎型。那么你在汇报工作的时候,不能拖泥带水,要干净利落。如果你的下属是老虎型的。你只要把工作目标布置清楚,让他去做就可以了。具体过程不用去干涉。单位以前的一个
领导
就是老虎型的。她布置工作只找直属下属,给你布置一个任务,你放手去干,不...
老虎型领导
配
什么
下属
答:
老虎型领导
配精明可以示弱的下属,知世故而入世故。
DISC有效沟通(1)——如何跟“
老虎型
人格”沟通?
答:
如果你
领导
是
老虎型
人格,他就不会特别在意你是否尊重他;相反,他会在意你有没有好好工作。当然,即使你工作很努力,也别奢望他会表扬你。如果他突然给你很多任务,多半是想提拔你了。老虎是不会甘拜下风的。所以,哪怕你再胸有成竹,也不要跟他们硬碰硬。老虎们错了都不会承认的。但是,他有愧...
如何处理好与
老虎型领导
的关系
答:
所谓“
老虎型
性格”就是喜欢掌控全局,是典型的指挥者、驾驭者人群。 老虎型性格有很多优点:支配性、有自信、积极勇敢、有决断力、胸怀大志、不怕竞争、喜欢评估、独立自主, 做事情很讲究效率和成果。但是也有缺点:不喜欢很细节性的工作。 不喜欢被别人去干预,讨厌做事犹豫不决。总之一句话,就是工作...
领导
夸大其词说你上班说话打电话?
答:
找权威靠山,维护自身利益 在职场中,不乏有很多欺软怕硬,势力的小人。这样的人,面对强者便见风使舵,溜须拍马;面对弱者则故意找茬,争锋相对。遇到这样的
领导
,只要你有一次表现地软弱,就会成为对方针对的对象,后期只要有机会,还是会欺负你。面对这样的领导,千万不能傻傻当职场老实人,不然你注定...
什么
叫做
老虎型领导
风格?
答:
老虎型领导
人都倾向以权威作风来进行决策,当其部属者除要高度服从外,也要有冒险犯难的勇气,为其杀敌闯关。 老虎型族人最适合开创性与改革性的工作,在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中,最容易有出色的表现。前美国GE总裁韦尔奇 (Jack Welch),责任动力学创始人方志良都是老虎型领导人。
请问怎么样和
老虎型
性格的人相处?
答:
害怕
被支配合控制,所以索性让他当家做主就好了.一般他们的优点还是很多的,对弱者有天生的保护欲,善良正义,自信,所以只要你认为他是正确的就不要冲突.我上面的观点都是以他是你亲人的角度来出发的,也是我和我的一位
老虎型
的家人和谐相处的经验,事实上他也告诉我在 工作中他更能接受那些愿意和他面对面...
怎么拿捏对方性格,摸清沟通套路?
答:
第二,别让
老虎型
人觉得你是一个黑箱子,要给他<后的掌控感。如果你的
领导
是老虎型人格,就j>知道你的工作进度,但请注意,这不等于天天得汇报,老虎也很烦来回沟通,约定好时间,定期沟通进度。如果下属是这个类型,需要给他明确的指令和目标,具体过程可以不多管。 第三,如果老虎在沟通时,他既没有目标也没有指令,...
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