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职业生涯规划遵循的原则
职业生涯规划
制定应
遵循的原则
有()
答:
正确答案:
清晰性原则
;挑战性原则;激励性原则;可评量原则;变动性原则
职业生涯规划
谨遵五个
原则
答:
职业生涯规划谨遵五个原则
1.公平、公开原则
公平公开原则是职业规划的基本,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时,都应当
公开其条件标准,保持高度的透明度
。这是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。2.
利益整合原则
利益整合是指员工利益与组织利益的整...
职业生涯规划
应
遵循的
八大
原则
是什么?
答:
3.
协作进行原则
。协作进行原则,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事,应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通,就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险,因此必须在职业生涯开发管理战略开始前和进行中,建立相互信任的上下级关系。
职业生涯规划
应当
遵循什么
样
的原则
?
答:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确实现目标的步骤是否直截了当 2、变动性原则
:目标或措施是否有弹性或缓冲性是否能依据环境的变化而调整 3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致目标与措施是否一致个人目标与组织发展目标是否一致 4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而...
制定《
职业生涯规划
》应该
遵循哪些原则
?
答:
1、制定《职业生涯规划》时应遵循公平、公开原则,确保规划过程的透明性和公正性
。2、
协作进行原则
要求在规划过程中应与他人合作,充分利用团队资源和个人网络。3、
利益整合原则
强调在规划中平衡个人与组织的利益,实现共赢。4、
时间梯度原则
要求规划应具有长远眼光,同时也要设置短期目标,分阶段实施。5、...
职业生涯
决策的四个
原则
是
什么
答:
职业生涯决策的四个
原则
是:1、
职业生涯规划
必须与社会需求相结合。把握社会对人才需求的动力,以社会需求作为出发点和归宿;2、职业生涯规划必须与所学专业相结合。在进行职业生涯规划时,应以所学专业为依据,如果所选非专业,参加工作后需重新补课,这将增加自己的负担;3、职业生涯规划必须与提高综合...
职业生涯规划的
基本
原则
有
哪些
答:
1、
公平、公开原则
:企业提供有关职业发展的各种信息,教育培训机会,任职机会应该公开其条件标注;
2、协作进行原则
:各项活动需要共同制定,共同实施,共同参与完成;3、
利益整合原则
:指个人利益与企业利益的整合;4、
时间梯度原则
:职业生涯规划必须有明确的时间规定;5、
发展创新原则
:发挥能力与潜力,达到...
职业生涯规划
四大
原则
是指
答:
发展原则
:首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头。如果一个人做自己最喜欢的同时也是自己最擅长的事情,而且觉得这件事最有价值,那么做成的概率会很大;如果这件事情还很有发展前途,那么就可以获得更长久的成功。所以要想获得
职业生涯的
真正成功,...
职业生涯规划的原则
不包括
答:
制定职业生涯规划的原则:
清晰性原则
:考虑目标、措施是否清晰、明确。实现目标的步骤是否直截了当。挑战性原则:目标或措施是具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已。变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性。是否能随着环境的变化而作调整。一致性原则:主要目标与分目标是否一致。目标与措施是否一致。
如何制作
职业生涯规划
调整
原则
?
答:
职业生涯规划调整的原则就是以下八点:1、
利益整合原则
每个员工都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因此员工必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。
2、公平、公开原则
在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会...
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