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职业生涯设计的基本原则是
(2018年5月)根据
职业生涯规划设计的
()
原则
,应考虑目标是否符合自己的...
答:
一、员工职业生涯规划设计的基本原则
1.清晰性原则
。考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?2.挑战性原则。目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?3.变动性原则。目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?4.一致性原则。主要目标与分目标是否一致?
生涯
规划
的基本原则是
什么?
答:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确实现目标的步骤是否直截了当 2、变动性原则
:目标或措施是否有弹性或缓冲性是否能依据环境的变化而调整 3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致目标与措施是否一致个人目标与组织发展目标是否一致 4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而...
制定
职业生涯规划的原则是
什么?
答:
7、全程原则:考虑到生涯发展的整个历程
,作全程考虑。8、
具体原则
:生涯规划各阶段的路线划分与安排,具体可行。9、
实际原则
:规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确定可行的途径。10、
可评量原则
:规划的设计应有明确的时间限制或标准,易评估、检查 ...
个人
职业生涯设计
所应遵循
的原则
有()。
答:
E.适时性原则
正确答案:ABCDE
职业生涯规划的基本原则
有
答:
职业生涯规划的基本原则
1、利益整合原则
。 利益整合是指员工利益与组织利益的整合。 这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。 每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因此,个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观...
职业生涯规划的基本原则
有哪些
答:
1、
公平、公开原则
:企业提供有关职业发展的各种信息,教育培训机会,任职机会应该公开其条件标注;2、协作进行原则:各项活动需要共同制定,共同实施,共同参与完成;
3、利益整合原则
:指个人利益与企业利益的整合;4、时间梯度原则:职业生涯规划必须有明确的时间规定;5、发展创新原则:发挥能力与潜力,达到...
职业生涯规划
书的写作要遵循几个
基本原则
?
答:
1、喜好
原则
只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。2、擅长原则 做你擅长的事,才有能力做好;有能力做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。3、价值...
职业生涯设计的原则
答:
职业生涯设计的原则 基本原则 内容和解释 长期性原则 设计一定要从长远来考虑,只有这样才能给人生设定一个大方向,使你集中力量紧紧围绕这个方向做出努力,最终取得成功。
清晰性原则
设计一定要清晰、明确,能够把它转化成为一个个可以实行的行动,人生各阶段的线路划分与安排一定要具体可行。 可...
职业生涯规划
应遵循哪些
基本原则
答:
职业生涯规划应遵循以下基本原则:1.清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?2.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整?3.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?
4.挑战性原则
:目标与...
大学生
职业生涯规划的基本原则
有哪些
答:
1、清晰性原则
:考虑目标措施是否清晰明确。2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性。3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致。4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性。5、激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。6、合作性原则:个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性。
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