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职业禁忌症的案例
化工行业的《职业病防治法》中的
职业禁忌
是指什么?
答:
☆患有活动性肺结核、慢性呼吸系统疾病的人接触粉尘时,就容易导致原有肺部疾病加重,吸入的粉尘也难以排出,容易罹患尘肺病,所以患有这些疾病的人不宜从事粉尘作业。☆铅可通过抑制血红蛋白合成过程中的一些巯基酶导致贫血,故各类型贫血病患者不宜从事铅作业。二、常见的
职业禁忌证
有哪些?1、粉尘 (1)...
禁忌症
是指劳动者从事特定
职业
或者接触
答:
化学品是许多工作环境中必不可少的物质,但如果使用不当或不正确地处理,化学品会对
职业
健康产生负面影响。接触有毒化学品可能会导致中毒、皮肤病、生殖问题等。2.4. 噪音 噪音是许多工作环境中可能不可避免的一部分。但是,长时间接触高分贝的噪音可能会导致听力受损,甚至失聪。3. 如何预防
禁忌症
?3...
什么是
职业禁忌症
答:
一、定义
职业禁忌症
是指某些职业由于存在的物理、化学或生物等因素,对特定人群的健康存在潜在危害,这些危害可能导致疾病的发生、加重或复发。对于具有某些基础疾病或健康状况的人群,从事这些职业可能会使其健康状况恶化。二、职业环境与健康关系 不同的职业环境有其特定的职业禁忌症。例如,从事化学工业的...
职业禁忌症的
病例
答:
如血液疾病是接触苯作业的
职业禁忌证
,肺结核是接触硅尘作业的
禁忌症
,视力减退对于机车乘务员;恐高症、高血压对于电力工、架子工;高血压、心脏病对于巡道工、调车人员等均属职业禁忌证。
得了电焊工尘肺是
职业禁忌症
答:
焊工尘肺,是
职业
病。如果长期从事焊工作业,建议佩戴KN100等级防尘口罩。由于焊接烟粉尘具有引发尘肺的作用,尘肺具有可防不可治愈的特点,且有继发性和并发
症的
特点。因此,为了你的健康,建议佩戴KN100等级防尘口罩。科学选用经过GB2626--2006标准认证的防尘口罩,有助于预防呼吸疾病发生。1、防尘口罩选择...
笨系物作业
禁忌症
是什么?
答:
苯作业的
职业禁忌症
为:(1)上岗前体检时,血象检查结果值低于正常参考值;(2)各种血液病;(3)严重全身性皮肤病(4)月经过多或功能性子宫出血。 对苯中毒现察对象,应调离苯作业岗位。对已确诊为慢性苯中毒的工人,应调离接触苯及其他有毒物质的岗位。患病期间应按病情安排工作和休息,轻度中毒者一般可从事强度不大的...
公司有员工职业病体检被查到
职业禁忌的
项目,员工不同意调岗,领导也想...
答:
这个我已经咨询过安监办的人了。现在我也存在个问题,就是安排了当事人调离岗位,但当事人因种种原因,不愿意服从公司安排。公司该如何做?如果按公司规章制度,不服从工作安排,可以直接开除。但该当事人的健康体检报告就是要求调离岗位,已经高频听力损失了。公司该如何做可免追究责任?
如果有
职业禁忌症的
员工,和他签订确认书后,安排在有噪声的岗位如果发生...
答:
关键是该职工是否知道自己有
职业禁忌
,如果不知道,与普通职业病一样,如果知道的,这种情况比较难认定,但正常情况下,从保护弱者出发,也要进行赔偿。
冶金企业
职业禁忌症
有哪些
答:
此外,触电、高处坠落事故以及尘肺病、矽肺病和慢性一氧化碳中毒等
职业
病也经常发生。导致事故发生的主要原因为:人为因素、管理原因和物质原因三个方面。人为原因中主要是违章作业,其次是误操作和身体疲劳。管理原因中最主要的是不懂或不熟悉操作技术,劳动组织不合理;其次是现场缺乏检查指导,安全规程不...
去年体检,是
职业禁忌症
,换个岗位,噪音比原工作区域噪音还大,_百度知 ...
答:
要求赔偿。需要根据具体情况而定。是因员工的过失而导致解除劳动合同的,用人单位可以不用赔偿。是符合经济补偿的法定情形,用人单位就应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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