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薪级工资与岗位工资有关系吗
事业单位
薪级工资与
什么
有关
答:
高级职位通常享有更高的薪级工资,而低级职位则相对较低
。其次,个人的工作经验和资历也会影响薪级工资的水平。通常来说,经验丰富的员工和拥有更高学历的员工往往能够获得更高的薪级工资。此外,所在地区的经济发展水平和行业竞争状况也会对薪级工资产生影响。经济发达地区和竞争激烈的行业往往支付更高的薪级...
事业单位
岗位工资和薪级工资
答:
【法律分析】:岗位工资是由职称(职务)和职级决定的,职称(职务)和职级是国家劳动人事部门预先设定的
。目前事业单位的岗位工资设十三个级别,分别对应不同的职称(职务),一个职称(职务)对应多个工资级别。薪级工资主要是由个人资历和工作表现决定的,资历越长、工作表现越好,薪级工资就越高。目前事业单位...
事业单位
岗位工资和薪级工资
是怎么决定的
答:
您好!事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,
其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的
。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的...
事业单位
岗位工资和薪级工资
答:
法律主观:事业单位的基本 工资 分为:
岗位工资 和
薪级工资
,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算 工龄 的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。
薪级工资和岗位工资
的区别
答:
薪级工资
标准由相应的“薪级”确定,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
岗位工资
是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,...
岗位工资和薪级工资
是什么
答:
岗位工资
标准是根据各岗位的技术高低、责任大小、劳动强度和劳动条件等因素确定的。它是将劳动组织和工资制度密切结合的一种分配形式。一般是一个岗位一个工资标准,有技术业务熟练程度差别的岗位,则采用两个或两个以上的工资标准。 2、
薪级工资
主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“...
薪级工资
涨
岗位工资
一定涨吗
答:
该工资涨并不一定意味着岗位工资也会涨。
薪级工资和岗位工资
是两个不同的概念,薪级工资是根据工作年限和职务等级确定的工资,而岗位工资是根据职位的工作内容、技能要求、市场需求等因素确定的工资。所以,薪级工资涨并不一定意味着岗位工资也会涨。具体情况需要根据公司的薪酬政策和个人的工作表现来确定。...
事业单位人员
薪级工资
是
岗位工资
加级别
工资吗
答:
事业单位的工资是
岗位工资
和薪级工资,岗位和你的职称
有关系
,元级、助理级、中级和高级,各个级别里又有各种等级,比如助理级又分为十二级、十一级,中级为十级、九级、八级、高级为七级以上吧,
薪级工资和
你的工资年限有关系,一年一调,但是一年也就十几块钱,少得很。其他的就是津贴和补贴了,比如...
事业单位
薪级工资
多少由什么条件决定的?
答:
3、岗位的影响。
薪级工资跟岗位工资有
一个对应的表格,也就是相应的岗位对应有一个最低的薪级工资级别,不可能是管理岗六级(处级)对应很低的薪级工资档次。这个具体看附表即可。4、全日制学历的影响。学历对薪级工资的影响主要体现在入职时候。比如大专对应薪级5级,本科七级,双学士9级,研究生11级,...
薪级工资跟
什么
有关
答:
薪级工资是单位进行差别待遇的一种方式.不同的岗位,有着不同的级别,比如机关里的办事员与科长与局长,比如企业里的员工与主管\经理\总经理之间的区别,不同的职位自然有着不同的差别.如何体现这种差别呢?一般企业里是通过给职位划分级别来实施的.
岗位工资与薪级工资
不同:比如跑业务的与做文员的之间工种...
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