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薪级工资定级错了不给补
教师
薪级工资
核算
错了给补
吗
答:
如果确实是
错了
,就会在下一个月
给补
上。
薪级工资定级错了
怎么补
答:
法律分析:按劳动获得报酬是劳动者的权利。
薪级工资算错了要求单位的经办人员改正
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整...
事业单位
薪级工资
标准调错十年,现在能要求全部补回吗
答:
理论上,
只要这个过错不是当事人自己的原因造成的,那么就应该由责任方负责改正过错,补偿损失
。实际上,可能需要当事人自己去找有关部门申诉……
薪级工资弄错了
还能更改吗
答:
薪级工资弄错了还能更改。可以要求单位的经办人员改正
。薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,一些单位会对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限...
薪级工资
定
错了
怎么办
答:
法律分析:薪级工资算错了要求单位的经办人员改正。协商不成请申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
事业单位
薪级工资
标准调错十年,现在能要求全部补回吗
答:
可以的。你拿依据找人事部门。
我是教师我的
工资
和别人差了一级,现任会计说是前边的会计
弄错
的,我应该...
答:
教师工资和别人差了一级,是由于前任会计
弄错了
是可以弄回来的,如果是岗位工资少了一级,而且已经有岗位聘用表,是可以到人社局,财政局和教育局补回来的,叫现任会计拿岗位聘用审批表去办理就可以了,少一级岗位工资每个月是少比较多的,所以办理回家就不会亏太多。如果是
薪级工资
少一级是比较难补...
薪级工资
算
错了
怎么办
答:
法律主观:
薪级工资
标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的...
事业单位
薪级工资错了
怎么改
答:
1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。 2.再者,晋升岗位的时间也决定了
薪级工资
的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话, 工资 也会有很大差别的。 3.工资不一样,一是要看学历和入学...
薪级工资
定完之后不能再改动了吗
答:
薪级工资
定完之后,不能再改动。但每年会调整的。
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