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薪级工资是怎么确定的
薪级工资怎么
算出来的
答:
薪级工资是根据员工的工作表现和资历设定的工资级别
。它由特定的“薪级”决定,并对应一个工资标准。我国为专业技术人员和管理人员设定了65个薪级,为工人设定了40个薪级。二、薪级工资的计算方式 薪级工资
主要取决于可计算工龄的在校时间和工作时间
。可计算工龄的在校时间指全日制专科以上学历的在校时间,从...
薪级工资怎么
计算
答:
法律主观:薪级工资标准由相应的“薪级”确定
,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年...
薪级工资
等级
怎么
算出来的
答:
1. 薪级工资等级的确定依据是“薪级”
,这一概念针对专业技术人员和管理人员设有65个薪级,对于工人则有40个薪级。每个薪级都对应一个特定的工资标准。2. 确定“薪级”需要考虑两个关键因素:“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”。任职年限是指从正式聘用到当前岗位当年的实际聘任时间,按...
事业单位
薪级怎么确定
方法
答:
再者,
晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次
,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要
看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间
。法律客观:《中华人民共和国 劳动法 》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的 工资 分配方式...
事业单位
薪级怎么确定
方法
答:
1. 事业单位的薪酬结构主要包括岗位工资和薪级工资。其中,
岗位工资根据员工的职称或职级确定,薪级工资则基于员工的在校工龄及工作时间计算
。2. 在校工龄指的是全日制专科及以上学历的员工,从入学年份起计算工龄。例如,若员工的本科学历,其工龄则从本科入学年份开始计算,加上实际工作时间。3. 薪级工资的...
教师
薪级工资怎么确定
等级
答:
1.
薪级工资
:- 中学高级教师的薪级为副高级别的第七级(相当于副教授)。- 中学一级教师为中级别的第十级(相当于讲师)。- 中学二级教师为助理级别的第十二级(相当于助理)。- 中学三级教师为员级别的第十三级(相当于员级)。2. 岗位工资:- 中学高级教师的岗位工资为930元。- 中学一级教师...
薪级工资是怎么
算的
答:
薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”
确定
,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、
薪级工资是怎么
计算 薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上...
薪级工资怎么
算出来的
答:
薪级工资
,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”
确定
,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。薪级制度的设立可以帮助组织实现薪酬的...
教师
薪级如何确定
等级
答:
薪级工资的
工作年限:从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次收入分配制度改革,下同)。实际工作时间起点按以下原则
确认
:1)招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。2)大中专院校毕业分配参加工作的,以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准...
薪级是怎么
算出来的
答:
法律主观:
薪级工资是
由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的,可计算工龄的在校时间是指从入学的那一年起计算工龄。实践中,一般采用的实际工作年龄来计算工龄,而不是采取从在校时间计算。法律客观:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主
确定
本单位的工资分配方式和...
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