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薪酬和底薪的区别
上班的
薪酬和底薪有什么区别
,它们是相等的吗?知道的出来说说哈…_百度...
答:
底薪,就是基本工资,薪酬,就是比如说
,拍一部电影,1000,一个月拍了三十部.就是三万。底薪三千就是33000,
底薪
与
工资的区别
是什么?
答:
底薪和基本工资比较容易混淆,
底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分
。
两个是不同的
。★底薪是什么呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。 基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
岗位
薪资和底薪的区别
答:
概念不同,支付标准不同
。1、概念不同,基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分。2、支付标准不同,基本工资由用人单位根据规定的工资标准,岗位工资需要按岗位为标准。
起薪
和底薪的区别
是什么
答:
【法律分析】:起薪工资可以理解为1、刚入职的试用人员单位发给的初次核定的月薪工资,按照单位的工资制度,可能
不同
的人员素质水平起薪
工资的
核次为有所差异。2、有的单位也可将起薪工资理解为同等岗位进入时的最低月薪工资标准。
基本工资
一般是指在单位的
薪酬
制度中规定的薪酬结构中的一个结构。基本工资...
工资
,
薪酬
,
薪资有什么区别
答:
薪酬和工资的区别如下:
1、工资:最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬
。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
底薪
和基本工资有什么区别
答:
一、底薪
和基本工资有什么区别
1、底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。由用人单位...
起薪
和底薪的区别
是什么
答:
底薪
和起薪
的区别
就在于底薪是
基本工资
,而起薪是承诺支付的最低工资。底薪可以根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度来发放,保底工资是员工在工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。
底薪
和基本工资有什么区别
答:
底薪
和基本工资的区别
是构成不同。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。基本工资是包括了津贴加班费等的工资,底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的最低工资。绩效工资主要是根据员工的第...
底薪
,本薪,
基本工资
,实领
工资的区别
?谢谢
答:
底薪
即
基本工资
。劳动法规定的当地最低保障工资基数。也就是本薪。一般而言:员工的
薪酬
包括以下几大主要部分:基本薪酬、奖金、津贴、福利、保险五大部分。这五大部分组合起来就是你的实领工资。
工资和
薪酬
的区别
答:
薪酬和
工资
的区别
如下:1、工资:最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
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