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被劳动仲裁了有什么后果
劳动仲裁有什么后果
答:
劳动仲裁的后果主要体现在对劳动者和用人单位权利义务的确认、赔偿责任的承担以及劳动关系的变动等方面
。一、劳动仲裁对劳动者的影响 劳动仲裁的结果
直接关系到劳动者的合法权益是否得到保障
。如果劳动者在仲裁中胜诉,仲裁裁决通常会确认劳动者的合法权益,比如工资、加班费、福利待遇等。同时,如果用人单位存...
单位
被劳动仲裁
的
后果
答:
法律分析:劳动仲裁是解决公司与员工之间劳动争议的法律程序。如果公司不遵守劳动仲裁的裁决,
可能会面临财产被冻结、被列入失信名单等后果
。一旦劳动仲裁裁决送达,如果公司在法定期限内没有提出撤销裁决的申请或未向法院提起诉讼,裁决即告生效。此时,如果公司逾期不执行裁决,员工可以申请法院强制执行。劳动仲...
公司
被劳动仲裁
的
后果有哪些
答:
公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象,很容易导致其它的员工有担忧的情形
;根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。二、劳动仲裁受案范围...
申请
仲裁后劳动
者需要承担
什么后果
答:
劳动仲裁败诉之后的后果: 第1、劳动仲裁案件,企业败诉后,
通常会面临经济上的损失
,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等; 第2、会对企业的声誉,造成一定程度上的影响,
劳动仲裁有什么后果
答:
法律主观:公司被劳动仲裁的后果:如果仲裁裁决已生效,则公司与劳动者均需履行该仲裁裁决
;如果公司不履行的,
劳动者可以依法申请法院强制执行
;如果仲裁裁决未生效,而劳动者不服该仲裁结果的,可以依法提起诉讼,则公司需要继续参与诉讼,依法履行法院的裁判结果。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
被劳动仲裁
的老板会
有什么
影响
答:
调整工作条件等。如果老板不遵守仲裁结果,可能会面临法律
后果
,如被追加罚款或其他法律制裁。4.内部管理:
劳动仲裁
的结果可能会引起公司内部的不满和不稳定。员工可能会对老板的处理方式和决策产生质疑,导致员工士气下降、离职率增加等问题。老板需要妥善处理仲裁结果,以维护公司内部的稳定和秩序。
被劳动
局
仲裁有什么后果
答:
法律分析:发生
劳动仲裁后
,公司都会除了给付员工拖欠的工资以外,还要负担相应的赔偿,如经济补偿金、赔偿金、双倍工资等等,承担费用支出,最直接的
后果
就是付出更多经济成本。另外公司
被劳动仲裁
,可能会很大程度的影响公司信誉和形象,对于公司聘请员工,与别的公司合作时都会有一定影响。其实劳动仲裁对公司...
劳动仲裁有什么后果
答:
法律分析:在劳动仲裁案件中,如果企业败诉的话,
通常会面临经济上的损失
,因为劳动仲裁案件基本上与经济有关,裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
被
仲裁了有什么后果
答:
被仲裁了的
后果
:以劳动仲裁为例,发生
劳动仲裁后
,公司都会除了给付员工拖欠的工资以外,还要负担相应的赔偿,如经济补偿金、赔偿金、双倍工资等等,承担费用支出,最直接的后果就是付出更多经济成本。另外公司
被劳动仲裁
,可能会很大程度的影响公司信誉和形象,对于公司聘请员工,与别的公司合作时都会有一定...
请问对于公司来说和员工
劳动仲裁
会
有什么
影响?不会对公司有影响?
答:
对于严重违法行为,如拒绝执行
劳动
保障局的处罚,可能面临营业执照被吊销的风险。6. 根据《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第三十九条,若劳动者无法提供由用人单位掌握的证据,仲裁庭可要求公司提供。若公司不配合,将承担不利
后果
。这些法律规定确保了劳动争议仲裁的公正性和有效性。
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