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被扣工资怎么办去哪投诉
被扣工资怎么办去哪投诉
答:
一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,
可以打全国的统一劳动保障热线投诉
,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报,寻求调解组织进行调解;以上方式无法满意解决问题,你可以向劳动争...
不开
工资
应该找哪个部门
投诉
答:
一、单位不发工资找哪些部门投诉
1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
工资被扣
了,找哪个部门
答:
法律分析:可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...
扣发
工资去哪里投诉
答:
法律分析:扣发工资投诉渠道有:
1、直接去当地劳动监察部门申诉、控告;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
,申请劳动仲裁;3、搜集证据,向有管辖权的人民法院提起相关诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位...
公司克扣员工
工资
应该打哪个电话
投诉
?
答:
也可以去劳动局投诉
。法律分析
公司克扣工资可以向劳动保障部门投诉
。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请
劳动仲裁
。公司克扣工资,员工也...
公司克扣员工
工资
应该打哪个电话
投诉
答:
法律分析:1、打劳动保障热经12333
投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣
工资
的违法行为。法律依据:《劳动争议案件适用法律解释一》...
公司乱扣钱可以
去哪里投诉
答:
法律分析:1、公司乱扣钱,劳动者可以
到劳动行政部门举报
或者是劳动管理监察大队投诉。
2、也可以直接申请仲裁
,如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿...
乱
扣工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:乱
扣工资
打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对乱扣工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动...
公司克扣员工
工资
应该打哪个电话
投诉
答:
公司扣扣员工的
工资
,可以直接打12333电话进行
投诉
。这个电话是全国统一的,但投诉时需要实名投诉,比如说要提供本人的身份证号码姓名。如果处理一直很慢的话,可以多打几次电话进行投诉。一、 被员工告到劳动局的后果现在社会发展的越来越快了,很多人在工作的时候也会遇到欺骗的现象,那么是可以选择投诉的...
乱
扣工资去哪里投诉
答:
可以到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队
投诉
。【法律分析】用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间工资...
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