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被正规公司辞退工资离岗时可以拿吗
员工
被辞退
给的赔偿金怎么入账?
答:
员工被辞退给的赔偿金通过用人单位的财务部门发放到劳动者的工资账户当中来进行入账,通常情况下,
在离职的时候就是可以拿到公司做几个的赔偿金
,如果当时没有拿到的话,那么在30天内也应当拿到货的话,可以向劳动仲裁委员会提出仲裁。 一、 员工被辞退给的赔偿金怎么入账?员工被辞退给的赔偿金通过用人...
我
被辞退
了,
工资
应该什么
时候
发放?
答:
法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。【法律依据】《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
...个月
可以
不用来上班吗?下个月
公司
是否需要支付我一个月
工资吗
...
答:
如果是过错性辞退公司不需要提前一个月通知员工,也就没有多支付一个月工资的的说法
。如果是非过错性辞退和经济性裁员,员工可以和公司沟通,看是再上一个月的班,还是公司多支付一个月的报酬,并且员工可以要求公司支付半个月工资的经济补偿金,过错性辞退公司也不需要向员工支付经济补偿金。法律分析公...
无故
被辞退
了
工资可以
什么
时候
去拿
答:
公司无故辞退是违法解除合同,
劳动者可以主张将继续履行和或者即刻结清工资并支付赔偿金
。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。无故辞退是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
辞职后立马不干了会有
工资
嘛?
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. ★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,...
被公司
口头
开除
,这个月
工资
提前给我了,但在谈
的时候
把
辞退
说成辞职了...
答:
在计算连续旷工时间时,可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时,应按自然年度进行计算。除名没有处理时限规定。
辞退
分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够
开除
、除名条件,经教育或行政处分仍然...
公司
调动岗位变相
辞退
员工有补偿么
答:
公司
强制调岗变相
辞退
的,可以向用人单位请求支付经济补偿金。根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式,通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以...
公司
违
辞退
员工后。员工重新找工作单位这段时间
可以
要求公司补偿吗?
答:
如果有证据证明单位违法解除劳动合同,那么您可以要求单位支付经济赔偿金,按照工作年限乘以2乘以离职前12个月的平均
工资
计算,并不能要求补偿重新找工作这段时间的工资。您也可以要求单位继续履行合同,如果仲裁支持继续履行,那么仲裁*(诉讼)期间的工资,应当支付。
员工
被
逼自离,
工资
还有吗?什么
时候
才
可以拿到
?
答:
员工应提前一个月书面辞职,不予批准自离,可能
公司
会扣取一定的
工资
。我也不能保证是否正确,建议最好咨询当地法律援助热线。 根据《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令
企业
在规定时间支付工资,逾期不支付工资,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
被
公司辞退工资
怎么结算?
答:
3. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的
工资
,不满一年的按一年的标准发放,最多不超过12个月。劳动者不能胜任工作
被
解除劳动合同的经济补偿金公式:经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算)4. ...
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